Nhiều người cho rằng quản trị DAO quá phức tạp — đề xuất dài dòng, bỏ phiếu rườm rà, phân phối lợi ích mập mờ. Phần lớn người nắm giữ token cuối cùng chỉ trở thành khán giả, không tham gia quản lý. Nhưng gần đây có một DAO đang cố gắng phá vỡ tình hình này, thiết kế lại toàn bộ quy trình tham gia từ hai khía cạnh trải nghiệm người dùng và động lực kinh tế.

Đầu tiên nói về trải nghiệm người dùng. Quy trình đề xuất và bỏ phiếu của DAO truyền thống là hộp đen, người dùng không thấy rõ cách bỏ phiếu của mình ảnh hưởng đến quỹ thanh khoản và hoạt động của giao thức. Giờ đây đã thay đổi — toàn bộ quá trình bỏ phiếu, đề xuất, phân phối lợi nhuận đều được trực quan hóa, người dùng có thể xem trực tiếp hiệu quả của từng quyết định của mình theo thời gian thực. Điều này trực tiếp giảm thiểu rào cản tham gia.

Điều thông minh hơn là giới thiệu hệ thống nhắc nhở thông minh, dựa trên lượng token nắm giữ, lịch sử bỏ phiếu và mức độ hoạt động của cộng đồng, chủ động đề xuất các đề xuất và chiến lược phù hợp nhất với bạn. Như vậy, người dùng bình thường không cần mất công tìm kiếm, cơ hội phù hợp sẽ tự động đến trước mắt.

Xem xét về thiết kế động lực kinh tế, đây mới là điểm sáng thực sự. Quỹ thưởng cộng đồng có hơn 50.000 USDC, phân phối không theo cách chia đều mà dựa trên lượng token nắm giữ, mức độ tham gia và ảnh hưởng của đề xuất. Người dùng tích cực sẽ nhận lợi nhuận rõ ràng cao hơn so với những người chỉ giữ token thụ động.

Điều thú vị nhất là cơ chế chia thưởng động — càng tham gia bỏ phiếu và đề xuất nhiều, quyền chia thưởng token của bạn càng cao. Trong dài hạn, lợi nhuận tăng trưởng theo cấp số nhân. Thiết kế này thật tuyệt vời vì: tham gia chính là tạo ra giá trị, và càng tham gia thường xuyên, giá trị càng lớn, hình thành một vòng tròn tích cực.

Trong mô hình này, DAO không còn là trò chơi của số ít, người nắm giữ token bình thường cũng có thể thực sự cảm nhận được ý nghĩa của việc tham gia.