Polygon Cấu trúc lại sau khi Mua lại $250M : Những điều bạn cần biết

Polygon đã công bố một cơ cấu tổ chức mới lớn sau các vụ mua lại gần đây của Coinme và Sequence với tổng giá trị trên 250 triệu đô la. Giải pháp mở rộng quy mô lớp 2 của Ethereum đang điều chỉnh lại lực lượng lao động để tích hợp các nhóm mới mua lại trong khi duy trì tổng số nhân viên gần 200 người. Động thái này thể hiện sự chuyển hướng chiến lược của Polygon nhằm trở thành một nền tảng blockchain tập trung vào thanh toán.

Polygon là gì và Tại sao điều này lại quan trọng

Polygon là một giải pháp mở rộng quy mô xây dựng trên blockchain Ethereum nhằm cho phép các giao dịch nhanh hơn và rẻ hơn. Mạng hoạt động dựa trên cơ chế đồng thuận Proof-of-Stake, với token gốc MATIC dùng để trả phí giao dịch và thưởng staking. Ban đầu ra mắt vào năm 2017 với tên gọi Matic Network bởi các nhà phát triển Ethereum, Polygon đã chính thức hoạt động vào năm 2020 và trở thành một trong những nhà cung cấp hạ tầng lớp 2 quan trọng nhất trong hệ sinh thái crypto.

Việc tái cơ cấu này báo hiệu cam kết của Polygon trong việc mở rộng ra ngoài hạ tầng sang hạ tầng thanh toán thực tế. Hướng đi chiến lược này giải thích tại sao tổ chức đang định hình lại các nhóm nội bộ sau khi tích hợp Coinme và Sequence—cả hai công ty đều mang lại khả năng thanh toán cho nền tảng.

Chuyển hướng chiến lược sang thanh toán thúc đẩy điều chỉnh nhân sự

Theo các báo cáo, khoảng 60 nhân viên đã bị ảnh hưởng bởi các thay đổi tổ chức gần đây. Polygon Labs ban đầu đã làm rõ các đồn đoán về việc giảm 30% lực lượng lao động, giải thích rằng việc tái cơ cấu không phải là cắt giảm toàn bộ công ty mà là điều chỉnh các vai trò chồng chéo do các vụ mua lại tạo ra.

“Trước khi tích hợp nhân viên từ Coinme và Sequence vào Polygon Labs, chúng tôi đã thực hiện các điều chỉnh để giữ cho tổng số nhân viên của chúng tôi ổn định,” một phát ngôn viên của công ty cho biết. “Những thay đổi này nhằm cân bằng các bổ sung từ các vụ mua lại gần đây, không nhằm giảm quy mô công ty.”

CEO Marc Boiron đã xác nhận về sự chuyển đổi trên mạng xã hội, nhấn mạnh rằng các nhân viên rời đi là “xuất sắc” và bày tỏ lòng biết ơn về những đóng góp của họ. Công ty vẫn cam kết hỗ trợ nhân viên bị ảnh hưởng trong quá trình chuyển đổi, với việc tổ chức lại liên quan đến sứ mệnh lớn hơn của Polygon là “di chuyển tất cả tiền trên chuỗi.”

Một mô hình tái cấu trúc trong ba năm

Đây là chu kỳ tái cấu trúc lớn thứ ba của Polygon Labs trong vòng ba năm, phản ánh sự phát triển và thích nghi của công ty với thị trường. Đầu năm 2023, Polygon đã cắt giảm khoảng 100 nhân viên—tương đương 20% lực lượng lao động vào thời điểm đó—khi hợp nhất nhiều đơn vị kinh doanh. Tiếp theo là việc giảm thêm 60 vị trí vào tháng 2 năm 2024, chiếm 19% nhân viên, mà công ty cho là để nâng cao hiệu quả hoạt động và hiệu suất.

Mô hình tái cấu trúc lặp đi lặp lại này cho thấy lãnh đạo của Polygon đang chủ động phản ứng với điều kiện thị trường và các ưu tiên chiến lược nội bộ, chứ không phải đối mặt với khó khăn tài chính căn bản.

Vị thế tài chính vững mạnh hỗ trợ tầm nhìn dài hạn

Polygon vẫn có khả năng tài chính tốt để thực hiện chiến lược tập trung vào thanh toán của mình. Công ty duy trì hơn 200 triệu đô la dự trữ trong quỹ và nắm giữ hơn 1,9 tỷ token MATIC. Các nguồn lực tài chính này giúp Polygon tiếp tục đầu tư vào phát triển hệ sinh thái và tuyển dụng nhân tài phù hợp với hướng đi mới.

Trong hoạt động thị trường gần đây, token MATIC giảm khoảng 6% trong vòng 24 giờ, trong khi Chỉ số CoinDesk20 giảm khoảng 1% trong cùng khoảng thời gian. Những biến động này phản ánh sự biến động bình thường của thị trường chứ không phải lo ngại về khả năng tồn tại của nền tảng.

Khi Polygon chuyển từ nhà cung cấp hạ tầng thuần túy sang nền tảng blockchain tập trung vào thanh toán, việc tổ chức lại dường như nhằm xây dựng năng lực nội bộ và cấu trúc đội ngũ cần thiết cho sự phát triển này. Các dự trữ tài chính lớn và các vụ mua lại chiến lược của công ty cho thấy một nền tảng đang chuẩn bị cho giai đoạn tiếp theo của việc chấp nhận tiền điện tử.