以太坊核心開發者 Péter Szilágyi 公布去年發送給 EF 領導層的信件

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吳說獲悉,以太坊核心開發者 Péter Szilágyi 公布其去年發送給 EF 領導層的信件,信中講述了過去幾年對以太坊、自己在 Geth 團隊及以太坊基金會角色的復雜感受。他強調雖對以太坊有諸多不滿,但仍認可其積極意義。他認爲自己在以太坊面臨的主要問題,一是公衆認知與實際角色的差異,基金會常將他置於領導地位,實則他只是 “被認爲的領導者”,每次爲維護 Geth 形象和原則發聲,都會消耗自身及團隊信譽。二是基金會工作者與利益相關者的矛盾,基金會對工作者薪酬設置不合理,導致諸多不良後果,如員工因利益衝突離開,協議可能被操控。三是以太坊存在 “權力精英”,Vitalik 的影響力過大,成功項目多由特定 5 - 10 人及背後 1 - 3 家風投支持,形成了以 Vitalik 爲中心的利益圈,新項目成功與否取決於與他們的關係。Péter 認爲以太坊現狀難以逆轉,自己在其中處境艱難,未來充滿迷茫。

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