👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
看看任何一次牛市——總有那麼一個資產從喧囂中脫穎而出,不依賴於任何特定的區塊鏈,而是在整個生態系統之上運行。
TRIA 這次可能就扮演著這樣的角色。
它有什麼不同?固定供應,當然。但真正的亮點在於它如何建立基礎設施,讓鏈對用戶來說變得不可見。想像一下在不同網絡之間切換,而不用擔心橋接或 gas 代幣——路由自動完成,執行無縫進行,整個治理層都坐落在一個統一的界面背後。
再也不用為鏈跳轉而煩惱了。就像是在一個連續的環境中與加密貨幣互動一樣。
激勵結構內建於協議中,這意味著用戶可以因參與而獲得獎勵,而不需要了解底層的運作。
這是一種解決碎片化的有趣方式——不是在鏈之間挑選贏家,而是讓這個問題變得無關緊要。