加密貨幣的遊戲規則改變者：特朗普的401K加密貨幣舉措如何開啟$9 兆美元的退休基金

剛剛發生了什麼事？

特朗普最新的行政命令已在金融市場引起漣漪：機構退休基金現在可以將其$9 兆資產的一部分配置到加密貨幣投資中。但這裡有個陷阱——大多數員工並不完全了解什麼是401K，或這一變化如何影響他們。讓我們來拆解一下。

了解401K：人人都在談的退休計劃

首先，什麼是“401K”真正的意思？這是一個KOL縮寫(指的是美國國內稅法第401條)。這個稅延退休儲蓄計劃於1981年成立，成為美國私營部門員工薪酬的支柱。

它的運作方式是：你的雇主為你設立一個401K帳戶，你每月貢獻1%到15%的薪資。美妙的是？你的雇主通常會匹配你貢獻的一定比例。你的貢獻和雇主的匹配部分都不會立即課稅——只有在你達到退休年齡後提取資金時才會徵稅。

目前的格局：一個$9 兆資產類別

401K系統已經發展成一個龐大的金融體系。如今，美國工人手中的這些帳戶中約有$9 兆資產。然而，401K內的投資選擇是有限的：

• 嚴格禁止個人股票選擇
• 員工只能從由雇主指定的基金管理公司預先批准的金融產品中選擇
• 這一限制歷來使加密貨幣完全被排除在外

特朗普時代退休制度中的新規則

隨著支持加密的行政命令生效，基金經理現在可以將數字資產納入投資選項——儘管具體的加密貨幣選擇仍需經雇主和基金公司批准，而非個人偏好。

2025年貢獻上限與存取規則

2025年，401K計劃的年度最大貢獻額已提高到$23,500——較前一年增加了$500 。任何受雇於參與公司的人都符合資格；沒有特殊收入限制。稅務優惠依然吸引人：帳戶內累積的利息、股息和資本利得都免於所得稅。

提取時間：年齡因素

在59.5歲之前提前提取會觸發10%的罰款，但對於特定困難情況如重大醫療費用、殘疾或12週以上失業(用於支付醫療保險)，則有例外。一旦達到70.5歲，國稅局要求每年必須提取最低金額，並停止貢獻——這條規則鼓勵花費而非無限累積。

這對加密貨幣採用意味著什麼

特朗普的舉動並不代表個別員工可以直接購買比特幣或以太坊。相反，它傳達了一個訊號：機構已接受加密貨幣作為一個值得納入退休投資組合的合法資產類別。對於數百萬美國工人來說，這是一個通往加密曝光的間接通道——未來幾年可能會將數十億美元轉向數字資產。