親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
我花了一些時間研究$A26Z 代幣經濟學,這部分真的讓我放慢速度,更仔細地閱讀👇
總供應量為2600萬。沒有膨脹的數字,你可以實際推敲
讓我真正印象深刻的是@AlignerZ_Labs在分配方式上的做法。
59%的供應通過IWO,這意味著大多數代幣是為了那些從第一天就同意長期解禁的人準備的。
接著是團隊分配。
26年的解禁期。這是一個以十年計算的時間線,遠超過單一周期、敘事或市場階段
這種結構消除了許多激勵方面的不確定性。團隊的上行空間長期與生態系統的健康緊密相連,沒有捷徑可走。
當分配和解禁如此設計時,信心來自於結構。系統本身讓短期行為變得不舒服,長期思考變得不可避免。
這種設計會在你閱讀完文件後長久留存。
絕對是我會密切關注的那種設置,隨著事情的推進。