最近入手了本预测书,翻到一段挺有意思的内容——讲1000天后的世界会是啥样。其中有个观点印象深刻:未来企业给员工发工资,可能不再是传统法币,而是直接用Token结算。



乍一听有点超前,但仔细想想也不是天方夜谭。现在已经有不少Web3项目在这么干了,员工薪资的一部分通过代币形式发放。这样设置下来,员工自动变成了项目的利益相关者,薪资涨跌跟项目发展直接挂钩。

当然,这需要几个条件配套:Token流动性要足够、市场认可度要高、法规环境也得跟上。比特币、以太坊这些主流币种,已经积累了足够的生态基础。真要大范围推行Token薪酬,估计还得靠那些真正有应用价值的项目来做支撑。

你怎么看?觉得这个预测靠谱吗?
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gas_fee_therapyvip
· 01-07 14:20
Token發薪聽起來不錯,但真實場景呢?項目方割完韭菜Token歸零,員工薪資也跟著沒了,這誰敢接
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ShamedApeSellervip
· 01-07 10:24
Token薪資聽著香,但真到手了得看能不能套現啊,大部分項目Token都是紙面財富
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SchrödingersNodevip
· 01-06 18:19
嗯...聽起來不錯,但我更關心的是那些渣幣會不會直接rug掉我的工資 --- token薪資這事兒,說白了就是賭項目方靠譜,感覺風險挺大的 --- 現在就有這麼幹的,但大多數員工收到token第一時間就砸盤了哈哈 --- 流動性不足的token當工資,那就是紙幣啊兄弟 --- 關鍵是法幣還得交稅,token薪資的稅怎么算?沒想過吧 --- 如果項目方給我btc或eth當工資我就同意,小幣種免談 --- 這想法好聽,但實際上是把風險轉嫁給員工,資本家又贏了 --- web3項目發token工資早就試過了,然後倒閉一大批,你咋沒看這出戲呢 --- 1000天?我覺得還要再等1000年法規才能跟上
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Ser_This_Is_A_Casinovip
· 01-04 14:54
token薪資聽起來美好,但真正敢全部吃這套的幾個呀,風險太大了 項目方自己都在砸盤,憑啥相信員工會穩定持幣 說白了就是換個名兒割韭菜而已,流動性足夠反而更容易砸
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区块捡漏王vip
· 01-04 14:51
這想法不錯但還是太理想化了,問題是大多數幣種根本沒有那麼高的認可度啊 Token薪資聽著爽,但風險誰來兜,員工還是打工人啊 說白了得看項目本身有沒有真實產出,空氣幣直接gg
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DYORMastervip
· 01-04 14:50
token薪資聽著美,但得看項目本身怎麼樣...空氣幣給再多都白搭 --- 這套邏輯聽著舒服,流動性、認可度、法規一個都不能少啊 --- 實話說,真正能做這事兒的項目屈指可數,別被忽悠了 --- 1000天?哈,我看得先等法規鬆口才行 --- 員工變成了賭徒,賺錢了皆大歡喜,項目死了一毛錢都沒有...細思恐極 --- 主流幣還能說,但99%的代幣給你發薪資也沒法花啊 --- 這思路本質上就是把風險轉嫁給員工,別美化它 --- 有點意思,但前提得是那個token真的有價值支撐 --- 為啥不直接發穩定幣呢,非要玩這套?
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OnChainDetectivevip
· 01-04 14:46
不,交易模式顯示大多數做這件事的項目其實只是掩飾稀釋方案而已。經過多次跳轉追蹤——典型的拉盤跡象被包裝在「對齊激勵」之中
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GasFeeCryBabyvip
· 01-04 14:42
token薪資聽起來不錯,但說白了就是賭項目能活下去,風險誰承擔呢 --- 1000天?我賭不了那麼遠,現在手裡的token都在縮水呢 --- 流動性足夠、認可度高、法規跟上...哈,這三個條件一個都沒實現,說這話有點太樂觀了 --- 主流幣還行,但大多數項目發的token跟空氣幣沒區別,醒醒吧 --- 員工變成利益相關者聽起來好聽,實際上就是把風險甩給打工仔,項目方稳赚 --- 現在已經有項目這麼幹了?那我怎麼沒見過幾個活得好的 --- 算了,我還是要真金白銀到手,token什麼的都是浮雲
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Ser_APY_2000vip
· 01-04 14:27
token工資這套真的得看項目方有沒有良心,不然就是變相割韭菜
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