當一家公司以非營利組織的身份成立——這已經在創立文件中明確寫明——有一個明確的承諾：任何高層管理人員或董事會成員都不應該從這個事業中獲取個人利益。這就是全部的重點。然而在實踐中，我們看到的是那些最初承諾與實際發生的事情之間存在著巨大的差距。章程上說一套，但企業行為卻講另一套。這引發了真正的疑問：這些承諾隨著時間的推移是如何被解讀的，以及當商業優先事項轉變時，最初的治理框架是否仍然適用。