來自主要機構的最新數據顯示一個相當明顯的情況:大約三分之二的企業高層正積極裁減人員或凍結未來一年的新聘用。這只剩下約三分之一的公司計劃進行實質性的招聘推動。這是一個緊縮的局面,尤其是對剛從學校畢業、尋找第一份工作的新人來說。



那麼,這裡到底發生了什麼?情況相當清楚——企業變得謹慎。無論是經濟不確定性、運營成本上升,還是為了下一個成長周期的安全考量,企業都在收緊開支。對於新畢業生來說,這意味著進入傳統職位的管道變少,競爭也更激烈,並且可能面臨更大的壓力來脫穎而出。

這些連鎖反應不僅僅影響求職。人才流動會改變,行業之間為了爭取頂尖畢業生而競爭更激烈,而像科技和金融這樣通常吸收大量入門級人才的行業,則變得更加挑剔。理解這些宏觀趨勢很重要,尤其是當你在思考未來可能出現的機會時。
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Tokenomics Therapistvip
· 01-12 16:46
怎麼感覺每次經濟一震企業就開始裁員 新畢業生更是躺槍
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天台预订师vip
· 01-11 01:05
媽呀,又是裁員季啊... 畢業生真的絕了
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DecentralizeMevip
· 01-10 21:00
又是裁員凍編這套,真的假的?感覺這兩年沒完沒了啊
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链上数据侦探ervip
· 01-10 20:56
又來裁員潮...話說這輪是真的狠,三分之二的公司都在縮編,新人真的沒活路了
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资深链上考古学家vip
· 01-10 20:55
說實話,這數據挺扎心的...兩三年前還在瘋狂擴招,現在直接凍結?公司們真的慌了啊
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NotSatoshivip
· 01-10 20:42
又裁員又凍招,這就是大廠現在的真實寫照啊。新畢業生怎麼還能突圍?
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