Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
#空投激励机制 看到Huma Season 2的Part 2空投啟動,我想和大家分享一個關於激勵機制的觀察。
這類空投項目確實吸引眼球,但背後的設計邏輯值得我們深思。注意到官方規則裡有這樣一條:已經轉移或提取鎖倉PST與mPST的LP用戶,Part 2的分配會相應減少。這個細節其實在提醒我們一個很重要的事——項目方通過這種遞進式的激勵機制,在引導參與者保持長期承諾。
我的建議是,在看到空投這類短期激勵時,不妨先問自己幾個問題:這個項目的基本面是什麼?我真的相信它的長期價值嗎?還是只是被激勵本身吸引?倉位佔我總資產的多少?
別讓空投成為"追高"的藉口。歷史上太多人因為貪圖激勵而在高位追入,最後的收益往往被項目風險抵消。申領截止是1月26日,這個時間足夠我們冷靜思考。真正穩健的做法,是先確保安全配置,再考慮參與。激勵會過期,但虧損的心理代價卻很長。