StandX在KaitoAI平台的第二季激励活動已正式啟動。這套獎勵設計確實有看頭——第一季剛公布結果就啟動第二季,項目方的做事風格一目了然,不是在吹水,而是真金白銀往下砸。



值得挖的細節在分配邏輯上。60%的獎池分給全球Mindshare排名前200名,剩餘40%則另有安排。這種分層激勵的設計思路,既保證了頭部參與者的收益預期,又留出空間照顧腰部和新手用戶。很多人刷過活動規則,卻沒察覺到這背後的精細化考量。
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