激勵設計勝過行銷。當你真正獎勵參與並讓價值回流給參與者時,整個系統就會變得自我維持。這就是項目失敗與持續存在的差別。有些團隊已經掌握了這一點——他們設計的費用機制如此謹慎,以至於經濟學自然促進長期參與。這不再是炒作,而是基本面如預期般運作。

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汤米老师1vip
· 01-16 05:55
說得沒毛病,光吹逼沒用,得真給錢
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BlockImpostervip
· 01-15 16:48
激勵機制設計得好確實能自嗨,不過我覺得大多數項目根本執行不了
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入场恐惧症vip
· 01-15 02:07
真沒毛病,激勵機制才是王道。那些天天吹的項目,到頭來經濟模型崩了還不是白搭。
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佛系矿工ervip
· 01-13 12:00
這才是真正的生態設計,不是割韭菜那套
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gas费烧烤摊vip
· 01-13 11:59
經濟學設計真的是終極玩法,比什麼行銷都管用
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AirdropJunkievip
· 01-13 11:57
真的啊,激励机制才是王道,那些只会营销的项目遲早涼涼
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无常损失恐惧症vip
· 01-13 11:52
說得沒錯,但現實裡大多數項目還是把錢砸營銷去了...經濟學設計真的能救命
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空投自助餐vip
· 01-13 11:38
真的,激励机制设计好了就能自己运转,不用天天吹。
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