亞馬遜裁員3萬人：公司歷史上最大規模的重組

亞馬遜宣布進行重大企業重組，將裁減30,000個職位，創下公司歷史上最大規模的裁員紀錄。據路透社援引熟悉情況的消息人士透露，這一最新的人員調整階段是在早前裁員的基礎上進行的，代表這家科技巨頭在管理其1.58百萬全球員工方面的策略轉變。

多個部門裁員規模與範圍

這次裁員30,000人，約佔亞馬遜企業員工的10%，遠超2022年裁減約27,000個職位的前次紀錄。受影響的部門包括亞馬遜網路服務（AWS）、零售部門、Prime Video以及人力資源。儘管重組涉及多個團隊，但仍佔亞馬遜總員工數的相對較小比例。裁員分階段進行，最初於2025年10月宣布裁減約14,000人，隨後還有數個類似規模的裁員輪次將陸續展開。

AI自動化推動企業重組

亞馬遜的高層將此次裁員歸因於人工智慧與自動化技術的快速進展。公司最初將2025年10月的裁員與AI提升運營效率、加快任務完成速度的能力聯繫起來。然而，CEO 安迪·賈西（Andy Jassy）澄清，這次重組並非主要出於財務考量，而是為了雙重目的：削減管理層級並促進更敏捷的組織文化。賈西在2025年初曾表示，隨著AI系統自動化日常行政和技術任務，亞馬遜的企業員工數量將自然減少——這一模式在科技行業越來越普遍，企業利用AI進行軟體開發和重複性操作。

策略意涵與行業趨勢

這次重組反映出一個更廣泛的行業轉變，即成熟的科技公司正在調整其人力資源，以配合AI驅動的生產力提升。通過整合管理架構和自動化日常職能，亞馬遜旨在提升決策速度和組織反應能力。當全部裁員完成後，該公司將以更精簡的企業架構運營，同時維持其龐大的全球業務規模。