第一三共的領導層交接：岡澤宏之接任執行長職務，真鍋直人轉任執行董事長

日本製藥巨頭第一三共已啟動重大管理重組，岡澤宏之將於2025年4月正式接任首席執行官（CEO）一職。此次領導層變動標誌著公司在其企業發展路線圖上的一個關鍵轉折點，展現了有意的繼任策略。即將卸任的CEO真鍋直人將擔任代表董事兼執行董事長，讓公司能夠利用他的戰略專業知識進行治理，同時為新一屆高層領導提供空間。

策略性繼任規劃以加速成長

董事會在一月會議中正式確定了這一領導層變動，認為這對於鞏固本財年的成就和強化管理架構至關重要。62歲的岡澤宏之帶來了四十年的制度知識，自1986年加入第一三共以來，他在公司內擔任過多個高級職務，包括財務長（CFO）以及自2023年起的總裁兼營運長（COO）。這次內部晉升彰顯了公司對於內部人才培養的信心。

使領導層與雙重業務計劃周期保持一致

此次轉換的時機尤為重要，因為第一三共正處於其2021-2025財政年度戰略計劃的收官階段，同時也在為2026-2030財政年度的規劃周期做準備。真鍋直人領導期間，推動了公司腫瘤學產品的快速全球擴展，將其定位為公司未來的核心增長動力。岡澤宏之的任命確保了這一勢頭的延續，同時為未來五年的藍圖奠定了基礎。在其就任的首次聲明中，新任CEO提出了一個雄心勃勃的目標：“我將利用第一三共的科學和技術能力，培養一個全球分布的人才生態系統，並與我們的下一個戰略計劃共同制定2035年的願景，以持續提升全球的生活品質。”