近幾個月來，加密資產行業整體都在進行大規模的人員裁減，但Gemini的動作尤為引人注目。由溫克洛夫兄弟領導的這家交易所，宣布自今年年初以來已裁減約30%的員工。根據3月的數據，員工人數為445人，這是一個相當大的裁減規模。

背後的原因是，去年9月在納斯達克上市的Gemini正面臨嚴重的財務狀況。年度虧損已達5億8500萬美元。前一年度也曾虧損超過5億美元，因此虧損持續擴大。第四季度的營收為6000萬美元，比去年同期增長40%，但同期的虧損卻擴大到1億4080萬美元。也就是說，營收增加了，但並未帶來盈利。

在市場中的地位也變得更加艱難。根據Kaiko的數據，Gemini的全球市場份額不足1%。另一方面，Coinbase擁有約4950名員工，是Gemini的11倍規模，且過去24小時的交易額約是Gemini的42倍。在整個行業被少數幾大公司集中控制的情況下，Gemini的規模相對較小。

值得注意的是，將AI轉型作為經營策略的核心。公司已提出擴大AI應用以提升效率的方針。事實上，這一趨勢在整個行業中正在擴散，幾個主要玩家都在進行類似的結構改革。僅從數字來看，Algorand裁減了約25%的員工，OP Labs裁減了約20個職位，Messari也在推進管理層的重組。此外，Block Inc.也將員工數從1萬縮減到6,000人以下，這表明Gemini的30%裁員反而是行業趨勢的一部分。

比特幣從10月的高點下跌了44%，這也導致交易活動的低迷。宏觀經濟的不確定性和高波動性，使得用戶的交易意願降低。在這樣的市場環境下，規模較小的交易所更難生存下去。Gemini此次裁員和策略轉變，似乎是整個行業重組過程中的一個象徵性案例。