🇺🇸 特朗普的第二任期工作手册

前方的旅程
封闭边界。打破后端。
接下来要来的是快速、安静和毁灭性的。

1. L1签证：安静的生命线可能会被切断
全球公司使用L1进行内部人才转移。没有抽奖。没有随机性。
那种自由？可能会消失。
🔍 期待
•巨额新的L1费用
•对“伪装外包”的审计
•按公司和地区的年度配额
整个项目团队可能会被困。
数百万美元的美国合同，隔夜停滞。

2. 外包税，罢工
没有人准备好
这就是让首席执行官们夜不能寐的事情。
一个获得关注的提案
一项“数字服务出口关税”，对每个从印度为美国客户执行的项目征税。
也在桌子上
•结束对外包代码的美国公司的税收减免
•强迫在岸招聘或面临处罚
影响？
保证金被压缩了。
定价模型损坏。
合同被重新谈判或完全失去。
我们所知的外包模式可能无法存活。

3. HIRE法案的人才锁定特洛伊木马
听起来像是支持工人的，但其实不是。
此举旨在将人才困在国界内。
关键条款可能
•强迫公司在海外招聘之前证明没有美国人可用
•惩罚那些“过度依赖”外籍员工的人
•限制远程国际团队，除非通过美国劳动法获得批准
公司可能被迫拆解离岸单位，否则将面临诉讼。

4. 绿卡冻结：永久的滞留模式
忘掉漫长的排队。现在，他们可能只是关闭了。
泄露的提案建议
•雇主赞助的绿卡无限期搁置
•高技能移民限制在美国教育的人才
•将配额从以印度为主的类别重新分配
印度专业人士的美国梦？
悄悄地抹去。

5. OPT关闭 毕业后无工作
数千名印度学生使用OPT (可选实践培训)作为通往美国工作的桥梁。
现在，它处于火力射击之中。
预期
•STEM OPT 从 3 年减少到 1 年
•或者更糟，完全取消

学生们将走入一个空虚的世界。
没有工作。没有签证。没有前进的道路。
但为什么要对外包发动战争？
因为在特朗普的世界里，离岸 = 敌人。
在🇺🇸总统特朗普的第二任期愿景中，每个工作必须是本地的，每一行代码都必须在国内编写，任何外国团队都被视为对美国劳动的威胁。

这不仅仅是关于边界。
这涉及到逐步解耦全球科技经济，一个签证、一个合同、一个关税。

🇮🇳 印度
如果这一切都同时发生，会怎么样？
•数以万计的H-1B、L1和学生被送回家
•外包合同被终止或重税
•全球科技公司被迫裁减印度员工以保持美国合规性
•裁员。校园冻结。工资贬值。
而这就是悖论
一些公司可能出于必要而外包更多。
但没有签证访问，印度公司可能没有剩余的劳动力来提供服务。

🎭 底线
签证战争只是预告片。
外包打击是主要事件。
而当它来临时，它不仅会挑战印度的IT行业。
这可能会引发整个全球科技生态系统的构造性重置。

滴答滴答。它已经开始了。
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