霍克·谭如果博通的人工智能销售激增，可能会获得6.166亿的股票收益

博通的首席执行官霍克·谭（Hock Tan）如果公司能在本十年末实现其雄心勃勃的人工智能销售目标，可能会获得半导体行业历史上最高的薪酬之一。

根据提交给美国证券交易委员会的文件，如果公司在2030财年实现1200亿或更多的与人工智能相关的产品销售，Tan可能会获得高达616.6百万美元的股票。

这个薪酬套餐遵循与业绩挂钩的超级合同模型，这使得像埃隆·马斯克在特斯拉这样的高管声名显赫，反映了高管薪酬与人工智能的兴起越来越紧密相连。有趣的是，Tan的套餐完全超越了最近对马斯克的提议。

与人工智能相关的里程碑补偿

根据他的新合同，Tan将在Broadcom的人工智能收入达到900亿时获得610,521单位的绩效股票，按当前价格估值约为2.055亿元。如果销售额达到1200亿，奖励将增加到616.6亿元。

此类奖励在硅谷有先例。2018年穆斯克在特斯拉的薪酬包当时价值560亿，为将额外支付与同样非凡的收益挂钩建立了模型。

博通对人工智能的投资

该补偿计划强调了Broadcom在人工智能计算中扮演更重要角色的决心，目前Nvidia凭借其图形处理器主导市场。Broadcom一直在将其定制芯片定位为希望寻找专用硅来训练和运行AI模型的客户的替代选择。

该策略似乎开始见效。上周，Tan宣布Broadcom已经获得一个重要的AI新客户，广泛报道为OpenAI，协议价值超过10千亿。预计这一协议将在2026年及以后推动定制芯片销售的强劲增长。

博通的股票自第三季度财报发布以来上涨了13%。与人工智能相关的收入在本季度增加到52亿，公司预计在第四季度将达到62亿。

风险和担忧

到2030年实现120,000亿的人工智能销售并非易事。Nvidia的主导地位、AMD等竞争对手的激烈竞争以及供应链可能出现的瓶颈都构成了重大风险。

此外，这些基于绩效的奖励旨在将高管与股东价值对齐，但由于其“全有或全无”的性质，可能会引发对过度冒险的担忧。如果Tan在2030年前离职，他将失去奖励，这突显了协议中内置的留任元素。

然而，投资者似乎更关注增长机会。人工智能芯片市场正以数十年来未见的速度扩展，而博通转向定制硅使其成为对英伟达在该行业主导地位的少数可信挑战者之一。