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广场新人 & 回归福利正式上线!不管你是第一次发帖还是久违回归,我们都直接送你奖励!🎁
每月 $20,000 奖金等你来领!
📅 活动时间: 长期有效(月底结算)
💎 参与方式:
用户需为首次发帖的新用户或一个月未发帖的回归用户。
发帖时必须带上话题标签: #我在广场发首帖 。
内容不限:币圈新闻、行情分析、晒单吐槽、币种推荐皆可。
💰 奖励机制:
必得奖:发帖体验券
每位有效发帖用户都可获得 $50 仓位体验券。(注:每月奖池上限 $20,000,先到先得!如果大家太热情,我们会继续加码!)
进阶奖:发帖双王争霸
月度发帖王: 当月发帖数量最多的用户,额外奖励 50U。
月度互动王: 当月帖子互动量(点赞+评论+转发+分享)最高的用户,额外奖励 50U。
📝 发帖要求:
帖子字数需 大于30字,拒绝纯表情或无意义字符。
内容需积极健康,符合社区规范,严禁广告引流及违规内容。
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假日招聘游戏已经改变。零售商曾经会组建团队来应对购物狂潮——但现在不再如此。季节性工作岗位的数量比往年更快减少。为什么?企业正在收紧开支。经济不确定性加上人工智能工具承担更多重任。数学计算很残酷:为什么要雇十个人,当算法和三个人就能完成工作?现在公司更看重效率而非员工人数。这一变化不是暂时的——这是新的游戏规则。自动化逐渐渗透到仓库、客户服务和库存管理中。人类的灵活性与机器的精准相结合,猜猜谁在成本争论中获胜?对于任何依赖额外假日工资的人来说,压力是真实存在的。