Ness Digital Engineering的Ranjit Tinaikar博士提出了一个有趣的观察:人工智能并非对所有人都一视同仁。高级工程师?他们正得到加速提升。初级开发者?并没有那么幸运。



随着时间的推移,这会带来一种奇怪的变化。传统的工程团队金字塔结构——底层有大量初级,顶部少数高级——开始逐渐变得更像一个菱形。中间和顶部的比重更大,入门级的比例减少。

这让人不禁思考,当自动化更偏向经验而非数量时,团队将如何适应。
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Solidity Strugglervip
· 12-10 12:43
这下junior们真得卷不动了,AI直接帮senior们开挂了
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StillBuyingTheDipvip
· 12-10 12:43
实话实说,这就是为啥现在没人想当junior了...
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无常损失恐惧症vip
· 12-10 12:43
这下junior们真得慌了,AI成了筛子,把人力结构直接搞变形了
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币圈纸手姐vip
· 12-10 12:43
卧槽,这就是为什么我看那么多大厂都不招junior了...
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MetaMisfitvip
· 12-10 12:31
又是这套论调...AI时代junior开发真的越来越难混了
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DEX罗宾汉vip
· 12-10 12:29
卧槽,这就是为啥现在招junior都没人要了
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ruggedNotShruggedvip
· 12-10 12:19
怎么感觉就是又要裁junior了啊,这下更卷了
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