Dan Och 的家族办公室刚刚引入了一位来自哥伦比亚大学捐赠基金团队的人士来管理他们的投资运营。这并不是一个孤立的举动——最近,超级富豪们从大型非营利组织的投资部门挖角人才的现象变得越来越明显。这让人不禁想知道,这些捐赠基金的专业人士是否已经形成了一套机构智慧,私人财富管理机构渴望借鉴。

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DeFi宝典vip
· 19小时前
根据数据显示,这波从大学捐赠基金挖角到家族办公室的现象,背后逻辑其实很值得剖析——捐赠基金那套风控框架和长期收益模型,在传统金融体系里确实跑赢了指数,这是有历史数据支撑的。但我想反问一下,这些人真的是去搬砖制度红利,还是单纯人才市场的常规流动?从三个维度看:第一、family office的风险偏好差异;第二、收益目标的错位;第三、信息不对称下的"草地更绿幻觉"...感觉有点过度迷信大学基金那套了。
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LiquidatedAgainvip
· 20小时前
又开始了,大户们挖墙脚挖到非营利机构去了。说白了还是那套——看谁的风控点位卡得死、清算价位算得准,大学基金那帮人玩的就是这个。千金难买早知道啊,人家管的是捐款池子,咱们管的是爆仓前还有没有补仓机会。
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戴上帽子说话vip
· 20小时前
靠,这帮富豪真的卷起来了,连捐赠基金的人都要挖走
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鲸鱼观察员vip
· 20小时前
啊这,endowment的人跳槽到家族办公室,果然还是钱多啊
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分叉小王子vip
· 20小时前
卧槽,endowment的人现在这么吃香了?搞得好像他们掌握什么秘密配方似的
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