去年实现盈利——虽然不是突破性的数字,但是真正的成果。超过80%的收益直接流向团队。运营部门拿走了所需的部分。剩余的部分?随着时间推移会回到员工手中。



快进到今年。我们全力以赴。

人员规模增长了61%。分销商网络激增了183%。每周活跃用户激增了148.7%。收入?也在同步增长。

这是一种你在团队、生态系统、用户基础等各方面都能感受到的势头——全部同时向上发展。
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LiquidityWitchvip
· 8小时前
这些增长数字的表现各异……61%的员工扩张同时保持那种利润与团队的比例?说实话,这才是大多数协议未能变出的炼金术。真正的魔法不是183%的分销商爆炸——而是让你的团队在机器扩展的同时保持充盈。好奇那些“剩余周期”是否真的会实现,还是只是我们自己讲述的神秘故事
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AirDropMissedvip
· 13小时前
61%的增长...distributor网络翻了2.8倍?这数据有点猛啊,得看后续能不能hold住
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NervousFingersvip
· 13小时前
诶不对啊,分红给员工这块儿是真的吗?还是又一波割韭菜的套路
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tx_or_didn't_happenvip
· 13小时前
61%的headcount增长?这数字有点猛啊...真的能消化得了吗
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合约自动投降vip
· 13小时前
61%的员工增长……等等,这钱是怎么分的?真的都流向团队了吗还是又割韭菜了
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APY_Chaservip
· 13小时前
这增长数字有点猛啊,183%的分销网络扩展... 钱真的花到位了没
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无常哲学家vip
· 13小时前
80%流向团队...这玩法我喜欢,比那些空喊愿景的靠谱多了
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