Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
前陣子旁聽了某知名大學的區塊鏈社課,發現一個有意思的現象。幾年前這個社團確實孕育過不少優秀交易團隊,他們靠著早期進場累積了不少資本,一度是圈子裡的新星。
但這兩年明顯感覺新血斷層了,再也看不到那種批量湧現的交易新人。昨天參加某個業內活動時才有深刻體感——場景早就從社交networking轉變成了老熟人敘舊。說實話有點扎心,但我觀察下來,這些現在還活躍在圈子裡的人,大概有一半在接下來會選擇離場,或者被市場直接淘汰。
這其實反映了加密市場周期的殘酷邏輯。入場時機、心態調整、風險控制——任何一個環節出問題,都可能成為被篩選出局的原因。