En el transcurso del año, más de 14,000 profesionales de corretaje han dejado la industria. El número de analistas, asesores de inversión y agentes de seguros ha aumentado en contra de la tendencia subir.

Según los datos de Jin10 del 29 de noviembre, en el contexto del desarrollo de alta calidad de la industria de valores, el talento de alta calidad se ha convertido en la clave de la competencia entre las casas de bolsa. Desde principios de este año, ha habido cierta fluctuación en la movilidad de talento en la industria de valores, y en comparación con principios de año, el número neto de profesionales en general ha disminuido en 14,472 personas. A pesar de esto, con la transformación del modelo de negocio, la demanda de talento profesional por parte de las casas de bolsa no ha disminuido sino que ha aumentado. Los tres principales sectores de negocio, analistas, asesores de inversión y representantes de colocación, están experimentando una tendencia al alza en el número de profesionales, lo que refleja la determinación continua de las casas de bolsa de fortalecer las líneas de negocio especializadas.