Lorsque vous êtes arrivé pour la première fois dans votre organisation, votre manager semblait sincèrement investi dans votre succès. Les réunions semblaient collaboratives, les retours semblaient encourageants, et la croissance semblait être la prochaine étape naturelle. Mais quelque part en cours de route, la dynamique a changé. La relation que vous aviez autrefois de soutien vous semble maintenant