年内証券会社の従業員の流出人数は1.4万人を超え、アナリスト、投資顧問、保険代理人の数は逆境にもかかわらず上昇しています。

金十データ11月29日、証券業界の高品質な発展の背景において、高品質な人材が証券会社の競争の鍵となっています。今年に入って、証券業界の人材流動性は一定の変動があり、年初と比較して全体的に14,472人の人材が流出しています。それにもかかわらず、業務モデルの変革に伴い、証券会社は専門人材への需要が増加しており、アナリスト、投資顧問、承諾代表者の3つの業務ラインの従業員数は逆境に反して上昇しており、証券会社が専門業務ラインを強化し続ける決意を示しています。