## 重要なポイント- 2025年に66歳になる人の完全退職年齢は、2024年よりも2ヶ月高いです。- 賃金基準額が7,500ドル増加し、176,100ドルになりました- 早期請求者は、退職収入テストに直面する前により多くの収入を得ることができます。私は、ソーシャル・セキュリティが90年間、何百万もの退職したアメリカ人にとって経済的な命綱として機能しているのを見てきました。それが誰かの収入の一部であれ全てであれ、その重要性は否定できません。しかし、私のフラストレーションはここにあります - このプログラムは不必要に複雑で、常に変化しています。これらの変化を obsesively トラッキングしていないと、重要な詳細が見落とされてしまいます。年の後半に入るにつれて、見逃してはいけない3つの社会保障の変更点を強調しています。## 1.完全な退職年齢は2か月ずつ上昇しますあなたのフルリタイアメントエイジ (FRA) は、あなたが完全な月額給付を受け取れる時期を決定します。今年、1959年生まれの人々のFRAは66歳と10ヶ月で、1958年生まれの人々よりも2ヶ月長くなっています。これは非常に重要です。なぜなら、FRA(完全退職年齢)前に請求すると、あなたの給付が永久に削減されるからです。早く請求するたびに、あなたのチェックは1%の五分の九ずつ減ります(最大36ヶ月)、さらに追加の月は1%の五分の十二ずつ削減されます。計算は厳しいです。62歳で請求し、FRAが66歳10ヶ月の場合、29.17%の削減を意味します。FRAまたはそれ以降まで待てば、月ごとに1%の3分の2を得られます(8%年間)まで70歳まで。それは潜在的に25.3%の増加です - 政府があなたに戦わせようと決意しているお金です。## 2. 高所得者は社会保障税をより多く支払うことになります社会保障の資格を得るには、給与税を通じて寄付する必要があります - 合計12.4%、雇用主と従業員で分け合います。(自営業の人々は全ての負担を負います)。政府は賃金基準額を$176,100に引き上げ、昨年の$168,600から増加しました。これは、高収入者がより多くの税金を支払うことを意味します。$176,000を稼いでいる人を考えてみてください - 昨年は$7,400が社会保障税の対象外でした。今年は?すべてのドルが課税されます。この賃金基準限度額の年次的な引き上げは、表面的な税率を変更せずに高所得者からより多くを徴収する方法です。これは、より多くの注目に値する隠れた税金の増加です。## 3. 早期請求者はわずかに高い収益の閾値を得るFRA前に給付金を請求すると、収入が多すぎると退職収入テスト(RET)が発動します。良いニュース:これらの閾値が増加しました。2025年にFRAに達しない人のために、罰則が発生する前に今は$23,400を稼ぐことができます(、$22,320)から増加しました。それを超えると、$1 を稼ぐたびに$2 を失います。今年FRAに到達しますか?あなたの限度額は62,160ドルで、59,520ドルから増加しました。それを超えると、$1 の超過分ごとに$3 を失います。これらの利益は永久に失われるわけではなく(、FRA)に達した後に徐々に回復しますが、この制度は多くの退職者が最も追加収入を必要とする時に労働を事実上抑制します。控えめな閾値の増加はインフレにほとんど追いつかず、複雑さは不必要に厳しいままです。社会保障制度は、最も依存する人々に警戒を求める形で進化し続けています。これらの変化は漸進的に見えるかもしれませんが、退職計画や財政的安全性に大きな影響を与える可能性があります。
2025年に退職者が知っておくべき3つの社会保障の変更
重要なポイント
私は、ソーシャル・セキュリティが90年間、何百万もの退職したアメリカ人にとって経済的な命綱として機能しているのを見てきました。それが誰かの収入の一部であれ全てであれ、その重要性は否定できません。しかし、私のフラストレーションはここにあります - このプログラムは不必要に複雑で、常に変化しています。これらの変化を obsesively トラッキングしていないと、重要な詳細が見落とされてしまいます。
年の後半に入るにつれて、見逃してはいけない3つの社会保障の変更点を強調しています。
1.完全な退職年齢は2か月ずつ上昇します
あなたのフルリタイアメントエイジ (FRA) は、あなたが完全な月額給付を受け取れる時期を決定します。今年、1959年生まれの人々のFRAは66歳と10ヶ月で、1958年生まれの人々よりも2ヶ月長くなっています。
これは非常に重要です。なぜなら、FRA(完全退職年齢)前に請求すると、あなたの給付が永久に削減されるからです。早く請求するたびに、あなたのチェックは1%の五分の九ずつ減ります(最大36ヶ月)、さらに追加の月は1%の五分の十二ずつ削減されます。
計算は厳しいです。62歳で請求し、FRAが66歳10ヶ月の場合、29.17%の削減を意味します。FRAまたはそれ以降まで待てば、月ごとに1%の3分の2を得られます(8%年間)まで70歳まで。それは潜在的に25.3%の増加です - 政府があなたに戦わせようと決意しているお金です。
2. 高所得者は社会保障税をより多く支払うことになります
社会保障の資格を得るには、給与税を通じて寄付する必要があります - 合計12.4%、雇用主と従業員で分け合います。(自営業の人々は全ての負担を負います)。
政府は賃金基準額を$176,100に引き上げ、昨年の$168,600から増加しました。これは、高収入者がより多くの税金を支払うことを意味します。$176,000を稼いでいる人を考えてみてください - 昨年は$7,400が社会保障税の対象外でした。今年は?すべてのドルが課税されます。
この賃金基準限度額の年次的な引き上げは、表面的な税率を変更せずに高所得者からより多くを徴収する方法です。これは、より多くの注目に値する隠れた税金の増加です。
3. 早期請求者はわずかに高い収益の閾値を得る
FRA前に給付金を請求すると、収入が多すぎると退職収入テスト(RET)が発動します。良いニュース:これらの閾値が増加しました。
2025年にFRAに達しない人のために、罰則が発生する前に今は$23,400を稼ぐことができます(、$22,320)から増加しました。それを超えると、$1 を稼ぐたびに$2 を失います。
今年FRAに到達しますか?あなたの限度額は62,160ドルで、59,520ドルから増加しました。それを超えると、$1 の超過分ごとに$3 を失います。
これらの利益は永久に失われるわけではなく(、FRA)に達した後に徐々に回復しますが、この制度は多くの退職者が最も追加収入を必要とする時に労働を事実上抑制します。控えめな閾値の増加はインフレにほとんど追いつかず、複雑さは不必要に厳しいままです。
社会保障制度は、最も依存する人々に警戒を求める形で進化し続けています。これらの変化は漸進的に見えるかもしれませんが、退職計画や財政的安全性に大きな影響を与える可能性があります。