As pessoas perguntaram por que a compensação executiva da Uniswap Foundation é considerada incomumente alta. Vamos comparar a UF a outra grande organização de concessão de subsídios: o Conselho de Subvenções da Optimism.

Os registros da UF mostram que eles concederam $9,992,919 em subsídios e tiveram $4,794,393 em compensação de funcionários. Desses, $3,871,155 foram para diretores.

Isso representa 4,8 milhões de dólares em compensação para funcionários para entregar $10m em subsídios. Vamos ser generosos e assumir que os 2,8 milhões de dólares em Outras Despesas estavam a apoiar a Uniswap em pé de igualdade com os subsídios.

UF: 4,8 milhões de dólares em compensação para entregar 12,8 milhões de dólares em despesas em 2024

O Conselho de Subsídios da Optimism, no mesmo período de tempo, tinha um orçamento total de subsídios de $63.5m ( com base no preço do OP no momento de cada aprovação do orçamento).

A compensação aos revisores e equipe de acompanhamento foi de $2,139,300 ( com base no preço do OP no momento de cada aprovação orçamental. Os serviços de KYC foram tratados pela Optimism Foundation, então sejamos conservadores e adicionemos outra despesa de $500k .

Isso nos deixa com a imagem clara de que a Uniswap Foundation pagou-se excessivamente. Os 3 principais executivos custam tanto quanto todo o aparato do Conselho de Subsídios da Optimism e entregaram 20% do financiamento.

Os detentores de UNI devem esperar que o conselho da UF explique claramente que valor entregaram, pois 22% de todo o gasto da UF em 2024 foi para pagar os oficiais.