11 meses após assumir o cargo e deixar o posto, por que uma figura central da Fundação Ethereum saiu novamente?

Autor: bootly, BitpushNews

A Fundação Ethereum (EF) mais uma vez encontra-se na encruzilhada de turbulências internas.
O co-CEO da Fundação Ethereum, Tomasz Stańczak, anunciou que deixará o cargo no final deste mês. Isto acontece apenas 11 meses após ele e Hsiao-Wei Wang terem substituído, em março do ano passado, Aya Miyaguchi, que liderava há muito tempo, formando um novo núcleo de liderança.

Seu sucessor será Bastian Aue. Pouco se sabe sobre ele, seu perfil no X foi criado há apenas oito meses, e quase não há registros de declarações públicas. Ele continuará a co-gerir a organização que controla os recursos e a direção do ecossistema Ethereum ao lado de Hsiao-Wei Wang.
Essa mudança aparentemente repentina na equipe é, na verdade, o resultado inevitável de conflitos internos na Fundação Ethereum, pressões externas e uma transformação estratégica que se entrelaçam.
Às portas de uma crise: um ano de turbulência
Para entender a saída de Stańczak, é preciso voltar ao contexto de sua chegada.
No início de 2025, a comunidade Ethereum vivia um período de ansiedade. Naquele momento, o mercado de criptomoedas estava em alta após as eleições nos EUA, com o Bitcoin atingindo recordes históricos, enquanto blockchains concorrentes como Solana ganhavam força, e o preço do Ethereum mostrava desempenho relativamente fraco, tornando a Fundação Ethereum alvo de críticas.
As críticas eram dirigidas principalmente à então CEO, Aya Miyaguchi. A comunidade de desenvolvedores reclamava que a fundação e os construtores de primeira linha estavam severamente desconectados, com conflitos de interesses na estratégia, e que a promoção do Ethereum era insuficiente. Alguns questionavam se a fundação era demasiado “pacifista”, adotando uma postura de “coordenadora” ao invés de “líder”, o que estaria fazendo o Ethereum perder sua vantagem inicial.
Como “mãe” do Ethereum, a fundação era pressionada a agir com força, não a ficar passiva.
Diante dessa tempestade de opiniões, Miyaguchi recuou, assumindo um papel mais discreto no conselho. Stańczak e Wang foram chamados às pressas, assumindo posições de liderança.
Stańczak não foi uma nomeação de última hora. Ele é fundador da Nethermind, uma das principais clientes de execução do Ethereum, uma peça fundamental na infraestrutura do ecossistema. Conhecedor de tecnologia, com experiência empreendedora e compreensão profunda das dores da comunidade.
Segundo ele mesmo, sua missão ao assumir o cargo foi clara: “A comunidade está clamando — vocês estão muito desorganizados, precisam de mais centralização e agilidade para enfrentar este período crítico.”
O que fizeram nesse ano?
A dupla Stańczak e Wang trouxe mudanças visíveis.
Primeiro, na eficiência organizacional. A fundação cortou 19 funcionários, simplificando sua estrutura e tentando se livrar do rótulo de burocrática. O foco estratégico voltou a ser o Layer 1, com prioridade na expansão da rede principal do Ethereum, ao invés de deixar os Layer 2 operarem de forma isolada. O ritmo de atualizações acelerou, com maior determinação na implementação de EIPs.
Depois, na postura. A fundação começou a publicar vídeos nas redes sociais, explicando proativamente a estratégia técnica e o desenvolvimento do Ethereum. Essa abordagem de comunicação mais aberta contrasta com a imagem anteriormente mais fechada e misteriosa.
No aspecto estratégico, Stańczak impulsionou novas áreas de exploração: privacidade, ameaças de computação quântica, integração de inteligência artificial com Ethereum. Especialmente na área de IA, ele afirmou ver uma tendência de “sistemas agentivos” e “descoberta assistida por IA” que estão moldando o mundo.
No âmbito financeiro, a fundação começou a discutir uma gestão orçamentária mais transparente e estratégias de alocação de recursos, respondendo às críticas externas sobre a eficiência do uso dos fundos.
Vitalik Buterin avaliou Stańczak dizendo: “Ele ajudou a aumentar significativamente a eficiência de vários departamentos da fundação, tornando a organização mais ágil na resposta ao mundo externo.”
O tom por trás da declaração de saída
Menos de um ano após sua chegada, por que ele saiu?

A declaração de saída de Stańczak foi bastante sincera, com alguns detalhes que chamam atenção. Ele forneceu alguns pontos-chave:
Primeiro, acredita que a Ethereum Foundation e todo o ecossistema estão “em bom estado”. Chegou a hora de passar o bastão.
Segundo, quer voltar a ser um “criador de produtos prático”, focando na integração de IA com Ethereum. Disse que seu estado de espírito atual é semelhante ao de 2017, quando fundou a Nethermind.
Terceiro, e talvez mais interessante, uma frase: “A liderança da fundação está cada vez mais confiante em tomar decisões e controlar mais assuntos por conta própria. Com o tempo, minha capacidade de atuar de forma independente na fundação está diminuindo. Se eu continuar, em 2026, provavelmente estarei apenas ‘esperando para passar o bastão’.”
Essa frase revela duas mensagens: uma, que a nova equipe de liderança já se auto-organizou e não precisa mais de sua intervenção constante; outra, que seu espaço de poder real pode estar se reduzindo — algo que, para alguém com forte espírito empreendedor e acostumado a atuar pessoalmente, não deve ser confortável.
Ele também comentou: “Sei que muitas ideias atuais sobre IA agente ainda estão imaturas ou até inúteis, mas esse tipo de experimento lúdico define o espírito inovador do Ethereum nos seus primeiros anos.”
Essa fala carrega uma crítica velada ao estado atual: à medida que a organização se torna mais “madura” e suas decisões mais “seguras”, o espírito de experimentação selvagem, de inovação radical, pode estar se perdendo.
A saída de Stańczak, superficialmente, é uma escolha pessoal, mas por trás dela está uma crise de longo prazo na Ethereum Foundation.
Desde sua origem, a organização vive numa posição delicada. Teoricamente, o Ethereum é descentralizado, e a fundação não deveria ser um centro de poder autoritário. Mas, na prática, ela controla uma grande quantidade de fundos, recursos de desenvolvedores principais e influência na coordenação do ecossistema, assumindo, objetivamente, papéis de “mãe” e de “órgão de planejamento”.
Essa contradição de papéis gera um dilema constante: se agir demais, é acusado de centralização; se agir de menos, é criticada por inação. Miyaguchi adotou uma postura mais de “coordenadora”, sendo vista como fraca; Stańczak tentou uma postura mais de “executor”, aumentando a eficiência, mas concentrando mais poder na organização.
A declaração de saída de Stańczak expõe essa tensão: quando a organização se torna mais eficiente e decisiva, o espaço de atuação dos fundadores tende a se estreitar. Para um ecossistema que precisa equilibrar o “espírito descentralizador” com a “eficiência de mercado”, esse conflito interno é quase inevitável.
Quem é o sucessor de Stańczak, Bastian Aue?
Pouco se sabe. Ele mesmo descreveu no X que, anteriormente, era responsável por “tarefas difíceis de quantificar, mas essenciais” na fundação: ajudar na tomada de decisões, comunicação com líderes de equipe, planejamento orçamentário, estratégia, definição de prioridades — um estilo discreto, em contraste com a forte personalidade empreendedora de Stańczak.
Aue afirmou na sua posse: “Minha decisão é baseada em princípios que defendem certas características do que estamos construindo. A missão da fundação é garantir que a infraestrutura realmente sem necessidade de permissão — fundamentada no espírito punk da criptografia — seja construída.”

Essa fala parece mais alinhada ao estilo de Miyaguchi: enfatiza princípios, espírito e coordenação, não liderança autoritária.
Isso indica que a fundação pode estar buscando um novo equilíbrio, voltando de uma “execução radical” para uma “coordenação baseada em princípios”? Ainda é cedo para afirmar.
A incerteza do Ethereum
A saída de Stańczak ocorre num momento em que o Ethereum discute uma série de propostas importantes. Segundo ele, a fundação está prestes a divulgar documentos-chave, incluindo o plano detalhado do “Lean Ethereum”, o roteiro de desenvolvimento futuro, mecanismos de coordenação DeFi, entre outros.
A proposta “Lean Ethereum” é apelidada por alguns membros da comunidade como a “Era de emagrecimento do Ethereum” — visando simplificar o protocolo, aliviar a carga e tornar a rede principal mais eficiente.
Esses documentos estratégicos terão impacto profundo na evolução do Ethereum nos próximos anos. E a troca de liderança neste momento certamente adiciona incerteza à implementação dessas propostas.
Num panorama mais amplo, o Ethereum enfrenta desafios de várias frentes: competição com blockchains de alto desempenho como Solana, fragmentação de Layer 2, novas narrativas de fusão com IA, além da volatilidade do mercado de criptomoedas que afeta fundos e atenção da comunidade.
No mesmo dia do anúncio de saída de Stańczak, o ETH caiu brevemente para a faixa de 1.800 dólares. Se continuar a cair abaixo desse nível, uma realidade desconfortável se revela: o retorno total de quem mantém ETH pode ficar abaixo da taxa de juros de uma conta bancária em dólares.
Fazendo uma conversão mais concreta: em janeiro de 2018, o ETH atingiu US$ 1.400 pela primeira vez. Ajustando pela inflação dos EUA até fevereiro de 2026, esse valor equivale a aproximadamente US$ 1.806.

Ou seja, se um investidor comprou ETH em 2018 e manteve sem fazer staking, após oito anos, ele não só não lucrou, como pode ter ficado atrás de um simples dinheiro na poupança.
Para os que acreditaram no Ethereum desde o início, a verdadeira questão talvez não seja “quem venceu na disputa de rotas”, mas: quanto tempo ainda conseguem aguentar?
A única certeza é que essa organização, responsável por um dos ecossistemas mais importantes do mundo cripto, ainda busca seu lugar em um setor em rápida mudança, e esse caminho certamente não será tranquilo.