Wisdom Economy’ye göre, 9~10 Aralık’ta 2023 (21.) Çinli İş Liderleri Yıllık Toplantısı Pekin’de yapıldı ve CDH Investments’ın yönetici ortağı Hu Xiaoling, toplantıda sıradan insanların normal insanlar olduğunu ve girişimcilerin normal insanlar olmadığını, bu nedenle dijitalleşme ve yapay zekanın normal insanların yerini aldığını, ancak girişimcilerin gerçekten de değiştirilmesi zor bir tür olduğunu söyledi.
Hu Xiaoling, geçen yılın sonunda 1.000 şirketle yapılan bir anketin, işletmelerin %77’sinin dijitalleşmeyi denemeye başladığını, ancak gerçekten iyi olan şirket sayısının %7 olduğunu ve bunun gerçekten çok düşük olduğunu söylediğine dikkat çekti. “Deneyimlerimden biri, süreçte hatalara izin verilmesi gerektiğidir” dedi, örneğin, dijital dönüşüm yapan bir sektördeki bir kıyaslama kuruluşunun deneme yanılma sürecinde boşa harcanan paranın %90’ı.
"Bu mesele ilerlemeli, çünkü bu şirket erken ayrıldı, çünkü hata yapmaktan korkmuyor, bugün açıkça bu sektörde bir referans kuruluşu. Şu anda işlettiği temel veri sisteminde satın almak için para harcamaya istekli emsal şirketler var, bu bir bilişim şirketi değil, zaten satın almaya istekli şirketler var ve onlar zaten çıktılar, bu nedenle hata yapmasına ve ilerlemesine izin veriliyor, bu da dijitalleşme sürecindeki en önemli nokta. "
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Reward
like
1
Repost
Share
Comment
0/400
GateUser-a4935089
· 2023-12-11 08:04
Madeni para çemberini madalyonun 👍 100 katı pusuya kurun
CDH Investments Yönetici Ortağı Hu Xiaoling: Girişimciler normal insanlar değildir ve yapay zeka ile değiştirilmeleri zordur
Wisdom Economy’ye göre, 9~10 Aralık’ta 2023 (21.) Çinli İş Liderleri Yıllık Toplantısı Pekin’de yapıldı ve CDH Investments’ın yönetici ortağı Hu Xiaoling, toplantıda sıradan insanların normal insanlar olduğunu ve girişimcilerin normal insanlar olmadığını, bu nedenle dijitalleşme ve yapay zekanın normal insanların yerini aldığını, ancak girişimcilerin gerçekten de değiştirilmesi zor bir tür olduğunu söyledi.
Hu Xiaoling, geçen yılın sonunda 1.000 şirketle yapılan bir anketin, işletmelerin %77’sinin dijitalleşmeyi denemeye başladığını, ancak gerçekten iyi olan şirket sayısının %7 olduğunu ve bunun gerçekten çok düşük olduğunu söylediğine dikkat çekti. “Deneyimlerimden biri, süreçte hatalara izin verilmesi gerektiğidir” dedi, örneğin, dijital dönüşüm yapan bir sektördeki bir kıyaslama kuruluşunun deneme yanılma sürecinde boşa harcanan paranın %90’ı.
"Bu mesele ilerlemeli, çünkü bu şirket erken ayrıldı, çünkü hata yapmaktan korkmuyor, bugün açıkça bu sektörde bir referans kuruluşu. Şu anda işlettiği temel veri sisteminde satın almak için para harcamaya istekli emsal şirketler var, bu bir bilişim şirketi değil, zaten satın almaya istekli şirketler var ve onlar zaten çıktılar, bu nedenle hata yapmasına ve ilerlemesine izin veriliyor, bu da dijitalleşme sürecindeki en önemli nokta. "