Боротьба за таланти у стейблкоїнах на Уолл-стріт підвищує рівень зарплат, річна зарплата на посадах з Відповідність досягає 350 000 доларів.

Новини Odaily Стейблкоїн-гарячка принесла значні вигоди постачальнику технологій криптоактивів Гаманець, але з певних аспектів ця “вигода” можливо перебільшена. Співзасновниця компанії Кларіс Арежі цього року в січні залучила 16 мільйонів доларів для своєї стартап-компанії і наразі розширюється, щоб задовольнити потреби клієнтів у сфері стейблкоїнів. Однак зростаюча популярність цих крипто токенів викликала боротьбу за таланти, внаслідок чого її компанія, яка налічує лише 42 співробітники, стикається з труднощами та витратами при заповненні 17 вакантних посад. “Зараз всі витрачають великі гроші,” - сказала вона. Засновник фінансово-технологічної рекрутинг-компанії Find Оуен Дін зазначив: “У цій сфері відбувається масштабна 'золота лихоманка' за талантами.” Він оцінив, що протягом останніх кількох місяців близько 80% посад, які його компанія заповнила, пов'язані зі стейблкоїнами. Дін розкрив, що в США базова річна зарплата для стратегічних керівників стейблкоїнів у великих традиційних фінансових установах зазвичай становить від 250 до 400 тисяч доларів; у Великобританії очікується, що річна зарплата для цієї посади становитиме від 150 до 220 тисяч фунтів стерлінгів. А в США річна зарплата старших посад з відповідності у сфері стейблкоїнів може досягати 350 тисяч доларів. (Jin10)