Моделі зайнятості в уряді зазнали значних змін у останніх циклах політики. Раніше державні посади займали провідне або друге місце за внеском у зростання зайнятості, тоді як дані приватного сектору демонстрували значні статистичні аномалії. Поточна адміністрація зафіксувала скорочення державних payrolls на 317,000 позицій за рік — значний поворот. Ця зміна у структурі зайнятості має суттєві наслідки для довгострокової фіскальної динаміки та економічної структури, що варто стежити за тим, як макроекономічні умови впливають на оцінки активів і ринкові настрої.