OpenAI đang điều chỉnh lại hệ thống lương và phương thức khuyến khích để đối phó với việc nhân viên nghiên cứu rời bỏ gia nhập Meta.

PANews 6 tháng 6, theo báo cáo của Yahoo Finance, liên quan đến việc Meta (META) thành công trong việc thu hút nhiều nhà nghiên cứu cấp cao, một giám đốc điều hành của OpenAI đã đảm bảo với các thành viên trong đội rằng ban lãnh đạo công ty không “ngồi yên”. Giám đốc nghiên cứu Mark Chen cho biết, ông và Giám đốc điều hành Sam Altman cùng các lãnh đạo khác của OpenAI đã “làm việc không ngừng nghỉ để đàm phán với những người đã nhận được thư mời làm việc”, và “chúng tôi đang điều chỉnh hệ thống lương thưởng và đang tìm kiếm những cách sáng tạo để công nhận và phần thưởng cho những tài năng hàng đầu”. Trong tuần qua, có tám nhà nghiên cứu đã rời OpenAI để gia nhập Meta. Altman thậm chí đã phàn nàn trong một podcast rằng Meta đã đưa ra “1 triệu đô la tiền thưởng ký hợp đồng”, trong khi các giám đốc của Meta đã phản bác lại điều này.