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華爾街穩定幣人才爭奪戰推高薪資水平,合規崗位年薪最高達35萬美元
Odaily星球日報訊 穩定幣熱潮讓加密貨幣錢包技術提供商德芬斯受益匪淺,但從某些方面來說,這種 “益” 或許有些過了頭。該公司聯合創始人克拉麗絲・阿熱日今年 1 月爲自己的初創公司籌集了 1600 萬美元,目前正通過擴張來滿足穩定幣領域客戶的需求。然而,這種加密代幣日益增長的 popularity 引發了一場人才爭奪戰,導致她這家僅有 42 名員工的公司,在填補 17 個空缺職位時既困難又耗費成本。“現在大家都在花大價錢,” 她說。金融科技招聘公司 Find 的創始人歐文・迪恩表示:“當前這個領域正上演一場大規模的人才‘淘金熱’。” 他估計,過去幾個月裏,自己公司安置的崗位中,約 80% 都與穩定幣相關。迪恩透露,在美國,大型傳統金融機構的穩定幣戰略負責人崗位,基本年薪通常在 25 萬至 40 萬美元之間;在英國,該職位的年薪預計在 15 萬至 22 萬英鎊。而在美國,穩定幣領域高級合規崗位的年薪最高可達 35 萬美元。(金十)