Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
你的 AI 有多深?採購的新現實檢查框架
AI 在採購中的雄心與實際執行之間的差距從未如此之大。企業聲稱他們在「做 AI」,但大多數只是將其用於儀表板和報告。Zycus 意識到這個可信度問題,並打造了一個衡量真正重要事物的工具:採購 AI 採用指數 — 一個著眼於實際運營整合,而非僅僅計算部署的 AI 工具數量的框架。
沒有人談論的問題
採購團隊正被 AI 熱潮淹沒。他們啟動了試點,聘請了顧問,並在 AI 驅動的平台上投入預算。然而,深入了解後,大多數組織仍然以傳統方式運作採購 — AI 只是附加在現有流程上,而非深度融合。
根據 Zycus 的研究,行業面臨一個根本性挑戰:如何區分在 AI 上的試驗與將其真正嵌入採購工作流程中。 傳統的基準衡量工具採用率。新的指數衡量的是更難的東西:AI 是否已經從根本上改變了採購決策的制定、協調與執行方式。
Zycus 的創始人兼 CEO Aatish Dedhia 直言不諱:「代理 AI 不再是願景 — 它是運營的核心。採購現在準備通過智能協調和深度數據整合來引領企業轉型。」
真正重要的:五個 AI 成熟度維度
而不是問「你使用了多少 AI 工具?」,該指數關注:
這個框架本質上描繪了採購 AI 從試驗階段到運營卓越的旅程。
採用差距是真實存在的
早期數據揭示了一個令人不舒服的事實:對 AI 的認知很高,但真正的運營化卻很少見。 大多數組織仍主要用 AI 進行報告和分析。少數已將其擴展到自主工作流程或在整個 Source-to-Pay 過程中引導決策。
此外,還有一個明顯的模式:擁有結構化需求收集流程和標準化操作的組織,更成功地採用 AI。你無法跳過運營成熟度 — 它是其他一切的基礎。
從衡量到行動
Zycus 將該指數與AI 就緒評估結合,為採購團隊提供個性化的基準。它從技術、數據、流程和治理等方面評估你的組織,並提供具體建議,幫助你從意圖轉向實際影響。
這不僅僅是另一個評分系統。它旨在作為行業的持續脈動,讓 CFO 和轉型團隊了解採購 AI 採用的實際走向,以及他們的組織在整體市場中的位置。
為什麼現在這很重要
隨著人工智能成為現代採購策略的核心,行業需要一個共同的語言和衡量框架。該指數為組織提供了一個比較進展、識別能力差距、做出明智投資決策的方法 — 而不是追逐會議圈中盛行的趨勢。
採購團隊現在可以回答最重要的問題:「我們是否真的通過 AI 建立了競爭優勢,還只是收集了昂貴的工具?」