Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
无论你是广场内容达人,还是来自其他平台的优质创作者,只要积极创作,就有机会赢取豪华代币奖池、Gate 精美周边、流量曝光等超 $10,000+ 丰厚奖励!
参与资格:
满足以下任一条件即可报名👇
1️⃣ 其他平台已认证创作者
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加)
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
立即填写表单报名 👉 https://www.gate.com/questionnaire/7159
✍️ 丰厚创作奖励等你拿:
🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池
成功入驻即可获认证徽章。
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
🎁 奖励三:连续活跃创作福利
连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包!
🎁 奖励四:专属推广名额
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。
🎁 奖励五:Gate 广场四千万级流量曝光
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华尔街的大公司正在招聘人才以支撑加密货币业务
查尔斯·施瓦布、富达以及许多传统金融公司正在招聘加密货币领域的高级职位,反映出在法律框架更加清晰的情况下,向该行业扩展的趋势。施瓦布正在寻找交易和链上体验的产品经理,预计将在2026年4月推出BTC和ETH现货交易。富达招聘加密货币技术风险分析师,博斯艾伦汉密尔顿寻找加密专家,而标普全球则招聘关于加密和去中心化金融的研究与开发分析师。
在特朗普政府签署调整稳定币的《天才法案》后,招聘潮涌现,推动了像摩根大通和美国银行这样的金融机构研究与数字资产相关的产品。美国参议院预计将在9月份审议市场结构法案,承诺推动加密货币与传统金融的整合。