Karpathy mengajukan "organisasi sebagai kode": Era IDE tidak berakhir tetapi menjadi lebih besar, manusia akan meningkat dari menulis kode menjadi menulis "kode organisasi"

Berita dari CoinWorld, menurut pemantauan 1M AI News, salah satu pendiri OpenAI Andrej Karpathy hari ini mengusulkan konsep “kode organisasi” () dalam serangkaian tweet. Ia berpendapat bahwa di era agen cerdas, IDE tidak akan hilang melainkan menjadi lebih besar, dan unit pemrograman manusia beralih dari file tunggal dan Agen tunggal ke tim yang terdiri dari beberapa Agen. Karpathy mengutip diagram struktur organisasi klasik dari enam perusahaan: Amazon, Google, Meta, Microsoft, Apple, dan Oracle, menunjukkan bahwa pola organisasi ini pada dasarnya adalah “kode organisasi”. Di masa depan, IDE akan membantu membangun, menjalankan, dan mengelola pola-pola ini. Ia menulis, “Anda tidak bisa melakukan fork organisasi tradisional (misalnya Microsoft), tetapi Anda akan bisa melakukan fork organisasi agen cerdas.” Dalam tweet lain, ia lebih jauh berargumentasi: organisasi manusia tidak transparan (legible) bagi CEO, CEO tidak dapat melihat secara real-time status dan data setiap aktivitas di perusahaan; tetapi organisasi agen secara alami dapat dipantau dan dikendalikan secara real-time. Ia menulis, “Saya tidak meragukan bahwa di masa depan kita bisa mengelola organisasi melalui suara di ponsel, dengan data statistik real-time. Masalahnya bukan soal apakah secara prinsip ini optimal, tetapi dalam praktik ini akan menjadi strategi optimal setidaknya untuk putaran permainan berikutnya.” Karpathy baru-baru ini intensif membahas kolaborasi multi-agen. Pada 6 Maret, ia merilis autoresearch (membiarkan Agen AI secara mandiri menjalankan eksperimen pelatihan GPU, menghasilkan log eksperimen secara overnight), pada 9 Maret merilis AgentHub (platform kolaborasi prioritas Agen, pada dasarnya adalah repositori Git kosong + papan pesan, di mana Agen mengirim kode melalui Git bundle), dan pada 11 Maret mengusulkan perlunya “Pusat Komando Agen” IDE. Hari ini, ia mengabstraksi semua praktik ini menjadi kerangka konsep “organisasi sebagai kode”. Dari eksperimen Agen tunggal → platform kolaborasi multi-agen → Pusat Komando Agen → organisasi sebagai kode, membentuk evolusi pemikiran yang lengkap.