Kemudian datanglah kejutan besar—70 ETH terbakar habis. Tidak ada lagi berputar-putar tentang masalah ini. Tidak ada lagi bahasa kode.
Pelapor mengarahkan jari langsung kepada dua eksekutif top, menyebutkan CEO berdasarkan peran mereka. Tuduhannya? Bahwa kepemimpinan menggunakan teknologi "otak-komputer" untuk memanipulasi tenaga kerja.
Dia menggambarkan karyawan sebagai "marionette digital" yang tidak lebih dari itu, kehilangan otonomi dan dikendalikan melalui cara yang invasif.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
14 Suka
Hadiah
14
5
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
BlindBoxVictim
· 12-10 12:00
70 Ethereum hilang begitu saja, ini masih ada keadilan kah
Lihat AsliBalas0
GateUser-4745f9ce
· 12-10 12:00
ngl 70 ETH terbakar ya sudah, meme tentang antarmuka otak dan mesin yang mengendalikan karyawan benar-benar keren... Apakah ini fiksi ilmiah?
Lihat AsliBalas0
probably_nothing_anon
· 12-10 11:46
70个 Ethereum hilang? Sekarang benar-benar pecah belah, antarmuka otak dan mesin mengendalikan karyawan? Boneka digital sejati... Para CEO ini benar-benar keras.
Lihat AsliBalas0
pumpamentalist
· 12-10 11:43
nah, klaim bahwa antarmuka otak-komputer ini mengendalikan karyawan juga terlalu gila... kehilangan 70 Ethereum saja sudah cukup, sekarang harus memainkan skenario novel fiksi ilmiah?
Lihat AsliBalas0
SolidityStruggler
· 12-10 11:38
70 ETH hilang, ini benar-benar tidak masuk akal... Antarmuka otak-komputer mengendalikan karyawan? Serius kami ini seperti boneka?
Kemudian datanglah kejutan besar—70 ETH terbakar habis. Tidak ada lagi berputar-putar tentang masalah ini. Tidak ada lagi bahasa kode.
Pelapor mengarahkan jari langsung kepada dua eksekutif top, menyebutkan CEO berdasarkan peran mereka. Tuduhannya? Bahwa kepemimpinan menggunakan teknologi "otak-komputer" untuk memanipulasi tenaga kerja.
Dia menggambarkan karyawan sebagai "marionette digital" yang tidak lebih dari itu, kehilangan otonomi dan dikendalikan melalui cara yang invasif.