Administrasi baru saja meluncurkan inisiatif "Kartu Emas" yang bertujuan membantu perusahaan teknologi mempertahankan talenta terbaik dari India, China, dan Prancis. Sebelumnya, banyak pekerja terampil menghadapi kewajiban kembali ke negara asal mereka—sebuah masalah besar bagi perusahaan yang membangun tim. Perubahan kebijakan ini dapat mengubah cara industri bersaing untuk mendapatkan talenta di bidang teknik dan blockchain. Saat-saat menarik menanti perusahaan yang mengandalkan keahlian global.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
11 Suka
Hadiah
11
8
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
MoneyBurnerSociety
· 9jam yang lalu
Kebijakan retensi orang langsung membersihkan ruang arbitrase untuk membeli bakat dengan harga murah, dan harus mulai belajar dari nol tentang cara merugi lagi
Lihat AsliBalas0
SerumDegen
· 12-13 00:29
ngl hal ini kartu emas hanyalah injeksi likuiditas untuk pasar talenta, akhirnya ada yang membaca sinyal on-chain... perusahaan benar-benar mengalami kerugian besar mencoba mempertahankan insinyur lmao
Lihat AsliBalas0
zkNoob
· 12-11 01:07
Ck, sekarang para programmer di India dan China bisa tenang, akhirnya tidak perlu dikirim pulang lagi
Lihat AsliBalas0
LiquidatedAgain
· 12-11 01:05
Kebijakan retensi lagi? Kedengarannya bagus, tetapi tergantung pada tingkat pelaksanaan. Berapa banyak kebijakan yang terakhir kali saya lihat akhirnya menjadi janji kosong...
Lihat AsliBalas0
ForumLurker
· 12-11 00:55
Wah, aturan permainan untuk mencari bakat kali ini berubah nih
Lihat AsliBalas0
bridge_anxiety
· 12-11 00:55
Aduh, aturan permainan untuk mempertahankan talenta sekarang berubah ya
Lihat AsliBalas0
AirdropGrandpa
· 12-11 00:51
Haha, akhirnya ada yang ingat untuk mempertahankan bakat, kebijakan sebelumnya benar-benar hebat
Lihat AsliBalas0
TokenomicsTrapper
· 12-11 00:51
lol "kartu emas" terdengar seperti mereka akhirnya menyadari bahwa biaya brain drain lebih mahal daripada cap visa. pernah menonton aksi ini sebelumnya tho—sebenarnya jika Anda membaca cetakan kecilnya, tebing vesting terasa berbeda saat Anda terdampar kembali di rumah. teater retensi klasik sejujurnya
Administrasi baru saja meluncurkan inisiatif "Kartu Emas" yang bertujuan membantu perusahaan teknologi mempertahankan talenta terbaik dari India, China, dan Prancis. Sebelumnya, banyak pekerja terampil menghadapi kewajiban kembali ke negara asal mereka—sebuah masalah besar bagi perusahaan yang membangun tim. Perubahan kebijakan ini dapat mengubah cara industri bersaing untuk mendapatkan talenta di bidang teknik dan blockchain. Saat-saat menarik menanti perusahaan yang mengandalkan keahlian global.