$ALLO token unlock plan cukup menarik, dengan logika inti yang berfokus pada dua arah—menghargai mereka yang benar-benar berpartisipasi, dan melindungi nilai jangka panjang melalui deflasi.
Yang paling langsung terlihat adalah pengaturan rasio pelepasan. Setiap bulan, $ALLO yang baru di-unlock, tiga perempat diberikan kepada pekerja inferensi tema dan Reputers, hanya seperempat diberikan kepada validator. Desain ini jelas mendorong kontribusi ekosistem yang nyata, bukan sekadar memberi hadiah kepada mereka yang hanya ingin menimbun token.
Salah satu fitur menarik lainnya adalah mekanisme unlock yang memiliki atribut deflasi bawaan. Berdasarkan aturan pengurangan setengah secara bertahap, ketika total token secara bertahap telah dirilis, insentif inflasi juga akan berhenti. Ini sangat membantu dalam menjaga stabilitas nilai token jangka panjang, sehingga siklus pelepasan tidak akan diperpanjang secara tak terbatas.
Selain itu, ada detail desain yang menyeimbangkan antara likuiditas dan insentif. Pengguna tidak perlu mengorbankan hasil staking untuk membuka likuiditas, keduanya bisa berjalan bersamaan. Dengan begitu, insentif tetap terjaga dan pemegang token memiliki fleksibilitas dalam mengelola dana mereka.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
25 Suka
Hadiah
25
6
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
StablecoinGuardian
· 01-05 09:45
Wah, pembagian proporsi ini cukup keren, tiga perempat diberikan kepada kontributor memang benar-benar hebat
Lihat AsliBalas0
ChainBrain
· 01-05 02:52
Akhirnya ada proyek yang merancang mekanisme insentif dengan baik, bukan pola yang hanya untuk menipu investor kecil
Lihat AsliBalas0
HackerWhoCares
· 01-04 01:52
Tunggu, pembagian rasio 3:1 untuk kontributor dan validator? Desain ini memang ada sesuatu, akhirnya tidak semua orang mendapatkan bagian yang sama rata. Mereka yang benar-benar bekerja bisa mendapatkan bagian utama, sementara yang hanya menimbun koin hanya bisa makan sisa, ini baru masuk akal.
Lihat AsliBalas0
NFTArchaeologis
· 01-04 01:45
Lihat logika desain ini... agak mirip dengan interpretasi modern dari sistem pembagian feodal kuno. Orang yang benar-benar bekerja mendapatkan bagian lebih banyak, sedangkan yang hanya menimbun mendapatkan bagian lebih sedikit. Gradien insentif seperti ini sebenarnya jarang ditemukan dalam tata kelola di blockchain. Bagian pengurangan pasokan dan penggandaan setengah lebih menarik, seperti memberikan token sebuah " siklus hidup", bukan yang tak terbatas dilusi.
Lihat AsliBalas0
OldLeekNewSickle
· 01-04 01:44
Hmm... 75% diberikan kepada pekerja dan 25% diberikan kepada validator, rasio ini jelas merupakan taktik yang dirancang dengan matang oleh pihak proyek. Terlihat sangat "adil", tetapi sebenarnya berapa banyak orang yang benar-benar dianggap sebagai "kontributor ekosistem"? Pada akhirnya, kendali tetap berada di tangan para pahlawan yang didefinisikan oleh pihak proyek.
Lihat AsliBalas0
GateUser-e51e87c7
· 01-04 01:27
ngl desain ini memang sudah dipertimbangkan dengan matang, akhirnya melihat proyek yang menggabungkan insentif dan deflasi secara cukup terkendali
$ALLO token unlock plan cukup menarik, dengan logika inti yang berfokus pada dua arah—menghargai mereka yang benar-benar berpartisipasi, dan melindungi nilai jangka panjang melalui deflasi.
Yang paling langsung terlihat adalah pengaturan rasio pelepasan. Setiap bulan, $ALLO yang baru di-unlock, tiga perempat diberikan kepada pekerja inferensi tema dan Reputers, hanya seperempat diberikan kepada validator. Desain ini jelas mendorong kontribusi ekosistem yang nyata, bukan sekadar memberi hadiah kepada mereka yang hanya ingin menimbun token.
Salah satu fitur menarik lainnya adalah mekanisme unlock yang memiliki atribut deflasi bawaan. Berdasarkan aturan pengurangan setengah secara bertahap, ketika total token secara bertahap telah dirilis, insentif inflasi juga akan berhenti. Ini sangat membantu dalam menjaga stabilitas nilai token jangka panjang, sehingga siklus pelepasan tidak akan diperpanjang secara tak terbatas.
Selain itu, ada detail desain yang menyeimbangkan antara likuiditas dan insentif. Pengguna tidak perlu mengorbankan hasil staking untuk membuka likuiditas, keduanya bisa berjalan bersamaan. Dengan begitu, insentif tetap terjaga dan pemegang token memiliki fleksibilitas dalam mengelola dana mereka.