Pahami Gaji Minimum di Portugal 2024-2025: Apakah Benar-Benar Layak untuk Pindah?

Berapa banyak yang benar-benar dibawa pulang seorang Brasil bekerja di Portugal? Pertanyaan ini melampaui angka yang muncul di kontrak. Pada tahun 2025, upah minimum Portugis mencapai €870 per bulan di daratan, menandai pertumbuhan yang signifikan dibandingkan dengan €820 yang dipraktikkan pada tahun 2024. Namun, memahami evolusi gaji, pemotongan wajib, dan biaya hidup riil sangat penting bagi mereka yang mempertimbangkan perubahan ini.

Lintasan Upah Minimum Portugal: dari 2024 hingga 2025

Kenaikan €50 antara 2024 dan 2025 mencerminkan kebijakan apresiasi berkelanjutan yang diterapkan oleh pemerintah Portugal. Di pulau-pulau, nilainya sedikit lebih tinggi:

• Kayu: €913,50
• Azores: € 915

Terlepas dari perkembangan ini, Portugal tetap menjadi salah satu negara dengan tingkat upah minimum terendah di Uni Eropa, menurut data Eurostat. Meski begitu, para profesional yang memenuhi syarat mencapai penghasilan jauh di atas lantai ini.

Apa yang Benar-benar Masuk ke Akun: Pemotongan dan Gaji Bersih

Jumlah kotornya hanya setengah dari cerita. Setiap pekerja di Portugal menghadapi pemotongan wajib:

Jaminan Sosial: 11% diskon otomatis untuk semua orang

IRS (Pajak Penghasilan Pribadi): diterapkan sesuai dengan pendapatan, situasi keluarga dan tanggungan

Simulasi langsung:

• Gaji awal: €870
• Jaminan Sosial (11%): €95,70
• Saldo setelah diskon ini: €774.30
• Dengan kemungkinan pemotongan IRS: itu dapat mengurangi lebih banyak lagi

Dalam praktiknya, mereka yang menerima minimum legal dibiarkan dengan sekitar €770 per bulan pendapatan sekali pakai.

Beralih ke Realitas Brasil

Upah minimum Portugal 2025 sebesar €870 sesuai dengan sekitar R$5.584 pada tingkat saat ini. Sekilas, ini mewakili lebih dari 3,5 kali minimum Brasil sebesar R$1.518. Namun, perbandingan ini menyesatkan.

Biaya hidup di Portugal juga sangat berbeda. Sementara orang Brasil dapat mempertahankan dirinya dengan biaya yang lebih rendah, orang Portugis – terutama di kota-kota besar – menghadapi biaya yang jauh lebih tinggi dalam perumahan, makanan, dan jasa.

Berapa Biaya Tinggal di Portugal?

Menurut survei biaya hidup:

Anggaran bulanan per orang: € 1.800 Keluarga 4: € 3.304

Portugal menempati peringkat kedua sebagai negara paling terjangkau di Eropa Barat, tetapi itu tidak berarti murah menurut standar Brasil.

Makanan (Contoh praktis):

• Makanan cepat saji: €8
• Hidangan eksekutif: €12
• Ayam (500g): €3,36
• Keju (500g): €4,90

Akomodasi (Tantangan utama):

• Apartemen 2 kamar tidur (85m²) di lingkungan kelas atas: €1,518
• T2 di area umum: €1.005
• Studio di area umum: €729

Biaya berulang lainnya:

• Tiket transportasi bulanan: €35
• Bensin: €1,69/liter
• Pusat kebugaran: €34
• Listrik, air, dan gas: €112
• Konsultasi medis pribadi: €65

Perbedaan Regional: Lisbon dan Porto Versus Pedalaman

Di ibu kota (Lisbon dan Porto), upah minimum membutuhkan manajemen keuangan yang ketat. Sewa saja menghabiskan 60-70% dari pendapatan yang dapat dibelanjakan. Di kota-kota menengah atau daerah pedalaman, skenarionya berubah secara signifikan – daya beli jauh lebih tinggi.

Berapa Penghasilan Setiap Profesi di Portugal?

Gaji bervariasi secara drastis menurut industri:

Profesi dengan pendidikan tinggi (Teknik, Kedokteran, Teknologi) Mereka menghasilkan dua, tiga atau bahkan empat kali lebih banyak dari minimum legal. Perbedaan ini jauh lebih menonjol daripada di Brasil, menciptakan kemungkinan kemajuan yang lebih besar bagi mereka yang memiliki kualifikasi.

Apakah itu sepadan? Analisis yang Realistis

Bagi mereka yang hanya menerima minimum: Mungkin untuk hidup, tetapi dengan batasan. Kota-kota besar menantang; Interiornya menawarkan lebih banyak kenyamanan.

Untuk profesional yang berkualifikasi: Portugal cenderung jauh lebih menarik. Perbedaan upah lebih tinggi, tunjangan tenaga kerja lebih kuat, dan peluang untuk pertumbuhan lebih jelas.

Perbandingan Brasil-Portugal: Portugal membayar jauh lebih banyak, tetapi juga mengenakan biaya lebih untuk hidup. Beberapa biaya dasar di Brasil secara proporsional lebih terjangkau. Keunggulan Portugis meningkat sesuai dengan tingkat kualifikasi profesional.

Kesimpulan: Keputusan yang Tepat

Bermigrasi ke Portugal tidak boleh hanya didasarkan pada nilai upah minimum di Portugal. Analisis harus mencakup: permintaan untuk profesi spesifik Anda, biaya hidup di kota tujuan, total beban pajak, prospek kemajuan, dan tujuan pribadi jangka menengah. Untuk pekerja dengan pelatihan atau pengalaman berharga di pasar Eropa, Portugal menawarkan prospek yang lebih menguntungkan. Bagi mereka yang sangat bergantung pada minimum hukum, keberhasilan akan bergantung pada beradaptasi dengan kota yang dipilih dan disiplin keuangan.