#空投激励机制 Distribusi poin Lighter Season 2 telah selesai, detail ini layak diperhatikan. Tim secara eksplisit menyatakan tidak ada aktivitas airdrop saat ini, tidak ada proses klaim, langsung menutup ruang untuk phishing links—sikap tegas seperti ini jarang terlihat di antara proyek.

Poin penting adalah penggantian terminologi "S3e". Dikombinasikan dengan ritme sebelum TGE, aktivitas poin Season 3 pada dasarnya sudah pasti. Dari logika desain sistem poin, mekanisme insentif seperti ini biasanya digunakan untuk mengunci aktivitas dan menguji basis pengguna asli. Season 2 sudah membersihkan akun Sybil, menunjukkan mereka melakukan pekerjaan persiapan untuk akurasi data di masa depan.

Bagi peserta, nilai aktivitas poin tergantung pada dua variabel: rasio konversi akhir dan ukuran total pool. Saat ini masih belum pasti, tetapi dari sikap proyek dalam menangani masalah Sybil dengan hati-hati, mereka peduli dengan keadilan distribusi akhir. Ini biasanya berarti nilai per kapita akan lebih terjamin—lagipula penyebutnya lebih nyata.

Rekomendasi memantau dengan cermat parameter kunci pada saat publikasi aturan Season 3: kesulitan tugas, periode partisipasi, total poin. Detail ini dapat langsung menginferensi tingkat pengembalian yang diharapkan.