Insperity, menyambut ulang tahun ke-40, mempercepat inovasi dan pertumbuhan solusi sumber daya manusia

Insperity mengumumkan bahwa mereka akan merayakan ulang tahun ke-40 pada 5 Maret 2026, dan meninjau kembali sejarah mereka sebagai penyedia solusi sumber daya manusia untuk usaha kecil dan menengah. Perusahaan menjelaskan bahwa di bawah model PEO dan kepemimpinan Paul Sarvadi, mereka terus menerapkan nilai-nilai berpusat pada pelanggan dengan menekankan solusi seperti Insperity HR360, HRCore, dan HRScale.

Pada 26 Februari 2026, Insperity mengumumkan kemitraan dengan Workday dan secara resmi meluncurkan Insperity HRScale. Solusi ini mengintegrasikan layanan sumber daya manusia berbasis PEO dari Insperity dengan sistem manajemen sumber daya manusia, penggajian, dan absensi dari Workday, dengan fokus membantu perusahaan menyederhanakan pengelolaan SDM, kepatuhan, dan analisis tenaga kerja. Insperity HRScale menyediakan sistem pra-konfigurasi yang mendukung pelanggan mengurangi kompleksitas SDM dan lebih fokus pada bisnis inti.

Insperity mengumumkan dividen kuartalan sebesar 0,60 dolar AS per saham biasa, dengan tanggal ex-dividen ditetapkan pada 6 Maret 2026 dan pembayaran dilakukan pada 20 Maret 2026. Dividen ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memberikan pengembalian tunai secara reguler kepada pemegang saham.

Dalam laporan kinerja kuartal keempat tahun 2025, Insperity melaporkan pendapatan sebesar 1,7 miliar dolar AS, dengan rata-rata 312.377 pelanggan berbayar WSEE per bulan, dan kerugian bersih menurut GAAP sebesar 33 juta dolar AS. Pendapatan tahunan mencapai 6,8 miliar dolar AS, dan perusahaan juga mengungkapkan berbagai data keuangan serta langkah-langkah pengembalian nilai kepada pemegang saham, termasuk pembelian kembali saham dan dividen.

Insperity menyatakan bahwa mereka akan merilis hasil kuartal keempat tahun 2025 setelah penutupan pasar di NYSE pada 10 Februari 2026, dan manajemen berencana berkomunikasi dengan investor mengenai kinerja dan tren bisnis. Informasi terkait akan tersedia di situs web hubungan investor.

Selain itu, perusahaan terpilih dalam dua kategori dalam penilaian bisnis terbaik tahun 2025 yang dilakukan oleh majalah Inc. pada 17 Desember 2025, menyoroti pencapaian mereka melalui proyek North Star Network. Ini membuktikan pengaruh besar mereka di industri.

Insperity mengumumkan bahwa mereka telah menerima penghargaan Inc. Power Partner selama empat tahun berturut-turut hingga 2025. Penghargaan ini diberikan untuk mengakui peran penting perusahaan dalam mendukung pertumbuhan startup.

Dalam kinerja kuartal ketiga tahun 2025, meskipun pendapatan meningkat, beberapa indikator profitabilitas mengalami penurunan akibat kenaikan biaya medis. Namun, perusahaan menegaskan bahwa dengan memperpanjang perjanjian kerjasama dengan UnitedHealthcare dan meluncurkan solusi HRScale, mereka telah menempatkan dasar yang kuat untuk pertumbuhan di masa depan.