Ce « bonhomme » toujours prêt à aider, qui ne se plaint jamais, a été optimisé hier. Au contraire, celui qui a souvent beaucoup à dire, voire qui ose taper du poing sur la table avec ses supérieurs, non seulement reste aussi stable qu’une montagne, mais a aussi obtenu la meilleure performance.
Le bonhomme sincère tremble de frustration : « J’ai fait le travail de trois personnes, j’ai tout pris en charge, le travail sale et pénible, alors pourquoi ? »
C’est cruel, mais la logique est simple : vous êtes là pour faire le travail, lui est là pour faire respecter l’ordre.
Peu importe la finesse de
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