Judul Asli: Wawancara Pertama He Yi Setelah Menjabat Co-CEO: Binance Ingin Menjadi Perusahaan Berkelanjutan, Mengincar Tiga Lini Utama di Masa Depan
Penulis Asli: Nancy
Sumber Asli:
Repost: Daisy, Mars Finance
Pada 3 Desember, dalam ajang tahunan Binance Blockchain Week, Binance mengumumkan restrukturisasi manajemen terbesar di era pasca-CZ, di mana salah satu pendiri, He Yi, resmi menjabat sebagai Co-Chief Executive Officer (Co-CEO), memimpin raksasa kripto ini bersama Richard Teng.
Usai acara, dalam wawancara dengan PANews dan sejumlah media lain, He Yi menunjukkan sikap “bunda besar” yang pragmatis dan tangguh, dengan jujur menjawab serta berbagi pembagian tugas dalam peran barunya, rumor “white glove”, prediksi siklus industri, hingga rencana masa depan Binance. Ia menegaskan, di tahap baru ini, Binance akan kembali memfokuskan diri pada pengguna dan teknologi, membangun kapabilitas sistemik, serta bertransformasi menjadi organisasi berkelanjutan yang mampu mandiri secara internal.
Di Balik Co-CEO: Pertimbangan Regulasi dan Organisasi, Akan Memimpin Tiga Lini Utama
Terkait struktur Co-CEO yang banyak disorot, He Yi mendefinisikannya sebagai strategi “1+1>2” yang saling melengkapi.
Ia memiliki pembagian tugas yang jelas antara dirinya dan Richard Teng, di mana Richard Teng, dengan rekam jejak regulasi yang kuat, menjadi jembatan utama komunikasi Binance dengan regulator global, bertanggung jawab membawa standar kepatuhan ke level baru; sementara sebagai OG di industri, He Yi menitikberatkan peran di internal, fokus pada pengalaman pengguna, pelestarian budaya perusahaan, serta pengelolaan sumber daya manusia. Ia menekankan, baik raksasa keuangan tradisional seperti JPMorgan Chase maupun sesama pelaku industri seperti Bybit, struktur Co-CEO bukan hal asing di perusahaan modern yang mengejar kesetaraan dan efektivitas.
“Aku punya ambisi besar, ingin menjadikan Binance sebagai perusahaan berkelanjutan.” ujar He Yi. Ia mengaku, sejak setahun lalu ketika mulai menangani HR, telah memikirkan bagaimana mendorong Binance maju sebagai sebuah “organisasi”, bukan hanya bertumpu pada “kapasitas individu”.
Dalam filosofi manajemen, He Yi mengagumi Duan Yongping, dan menyukai gagasan membangun sistem, bukan hanya mengandalkan kemampuan individu. Ia berharap di bawah Binance lahir perusahaan baru seperti OPPO, Vivo, Xiaotiancai, Pinduoduo, “berbasis kapal induk BNB, mendukung lebih banyak wirausahawan sukses.”
Sebagai pemimpin perempuan yang langka di industri ini, He Yi menolak melabeli dirinya berdasarkan gender, dan tak suka strategi karier yang memanfaatkan “keunggulan perempuan”.
“Persaingan bisnis itu seperti pertarungan berdarah, tidak ada yang akan menyerangmu lebih ringan hanya karena kamu perempuan, bahkan bisa saja makian lebih kejam.” Menurut He Yi, perempuan tidak boleh membatasi diri, apalagi menutupi kekurangan profesional dengan trik komunikasi. Baik di Web2 maupun Web3, satu-satunya cara mendapat respek adalah dengan kemampuan profesional yang luar biasa, baik di bidang pemasaran, pertumbuhan, maupun PR.
“Kekuranganmu bisa jadi kelebihanmu, tapi jika kamu anggap sebagai kelebihan, itu juga bisa jadi kekurangan.” saran He Yi, kunci untuk menembus batas adalah menemukan keunggulan inti, bukan mengandalkan ‘bonus’ gender.
Setelah menjabat, He Yi akan bertanggung jawab atas tiga lini utama Binance: melanjutkan budaya “berpusat pada pengguna”, membangun sistem organisasi yang melampaui pemberdayaan satu titik, serta membawa inovasi teknologi seperti AI ke dalam organisasi. Ia sangat yakin bahwa inovasi teknologi adalah pendorong fundamental untuk kemajuan industri.
Membantah Rumor “White Glove”, Bersikap Terbuka namun Hati-hati pada Bidang Baru
Belakangan ini, rumor “white glove” listing di Binance ramai di pasar. Mengenai hal tersebut, He Yi menegaskan sikap zero tolerance terhadap praktik semacam itu.
“Binance tidak pernah ada white glove.” tegas He Yi, semua yang mengaku kerabat atau teman dekat adalah penipu. Ia menegaskan, Binance tidak memungut biaya listing, syarat utamanya adalah proyek harus menyediakan airdrop atau token murah untuk pengguna. Justru karena standar tinggi dan ketat, muncul oknum yang mencoba mengambil untung. “Kalau kamu tahu struktur saham Binance, pasti tahu aku tidak perlu melakukan itu. Itu sama seperti mencuri uang dari kantongku sendiri, apa aku perlu mencuri uang dari kantongku sendiri?”
He Yi menyatakan, Binance menyambut laporan penipuan dan siap bekerja sama dengan penegak hukum untuk memberantasnya. Ia menegaskan, seiring bertambahnya lisensi, kripto bukan lagi “wilayah liar”, dan setiap upaya merusak pasar yang adil dan transparan akan ditindak tegas.
Mengenai tren baru, He Yi juga berbagi refleksi. Ia mengaku dulu pernah membuat penilaian salah karena kurang paham, “Saya pernah bilang Binance tidak akan buat kontrak, juga bilang meme tidak ada gunanya, ternyata saya sendiri yang tidak mengerti.” Kini ia lebih hati-hati dan terbuka pada bidang baru, “never say never”.
Terkait Meme, ia mengaku mendapat tekanan besar, “Saya bikin meme, kalau harganya naik semua senang, turun ya saya dimaki.” Menurutnya, Meme adalah wadah emosi pasar, namun dalam jangka panjang tetap kembali ke logika nilai. Yang bisa dilakukan Binance adalah menjaga kualitas proyek yang listing, dan memberi manfaat sebanyak mungkin untuk pengguna.
Capai Target 300 Juta Pengguna, Kekurangan SDM Jadi Tantangan Terbesar Binance
Dalam konferensi, Binance mengumumkan jumlah pengguna terdaftar telah mencapai 300 juta, dan target selanjutnya adalah 1 miliar pengguna.
Menanggapi pencapaian itu, He Yi mengaku dirinya “bos yang perfeksionis”, dan menilai masih banyak kekurangan di Binance, seperti pengalaman produk yang belum mulus, lokalisasi perlu diperkuat, stabilitas teknologi bisa ditingkatkan, serta citra industri yang perlu lebih positif.
Ia menyoroti, “Di mata publik, dunia kripto kerap dianggap ‘sarang ular dan tikus’. Namun, industri ini saling terkait, satu tumbuh semua tumbuh, satu jatuh semua jatuh. Binance ingin menjadi pelopor nilai-nilai positif.”
Mengenai tantangan saat ini, He Yi jujur mengakui kekurangan SDM. Industri kripto sudah lama terkena stigma, sehingga kolam kandidat jauh lebih kecil dibanding keuangan tradisional dan internet. Binance butuh talenta yang paham keuangan, paham kripto, dan benar-benar percaya pada masa depan industri ini. “Kalau ada orang cuma mau dibayar USD10.000 untuk ngoding, tanpa peduli kodenya dipakai buat apa, sulit membangun perusahaan kelas dunia.”
Karena itu, ia terus mencari talenta terbaik di seluruh dunia, walau sering disalahpahami bahwa Binance “membajak” talenta. He Yi menegaskan, ini bukan soal perusahaan tertentu, tapi memang kekurangan SDM di industri.
Soal ekspansi global, He Yi juga berbagi pandangan. Untuk pasar Hong Kong, ia menilai kerangka regulasinya sudah maju, namun bursa lokal masih sulit mengakses likuiditas global, dan Binance akan “meraba jalan di tengah ketidakpastian”. Soal kemungkinan menghidupkan kembali BUSD dan masuk ke Amerika Serikat, ia berkata, “Saya ingin coba, kalau bisa ya jalan, kalau tidak ya terima. Binance hanya perusahaan kecil yang berusaha bertahan, tidak mungkin mempengaruhi pemerintah.”
Logika Dasar Kripto Berubah, Bagikan Strategi Investasi dan Filsafat Hidup
Mengenai siklus industri, He Yi mengingatkan investor bahwa logika dasar pasar kripto sedang berubah.
“Seiring Bitcoin dari niche menjadi mainstream, dan masuknya negara serta institusi keuangan besar, teori siklus absolut mungkin tidak lagi relevan, logika mencari uang yang dulu efektif bisa jadi tidak berlaku di ‘kolam besar’ yang baru.” Ia menegaskan, di industri kripto, pilihannya adalah memegang aset terdesentralisasi utama (seperti BTC), atau berinvestasi di perusahaan terbesar dan paling kompetitif di industri (seperti BNB). Logika dasar dunia itu sama di mana-mana.
He Yi juga menekankan, investor retail tetap kelompok yang perlu dilindungi. Karena itu, Binance berupaya menyeimbangkan lingkungan pasar lewat manajemen risiko, likuiditas, dan mekanisme perdagangan, demi memastikan operasi pasar yang adil dan aman.
Di akhir wawancara, He Yi mengenang impian masa mudanya di usia 18 tahun. Dari suka kutipan novel “Ze Tian Ji” yang berbunyi “Saya ingin mencoba” oleh Chen Changsheng, hingga diingatkan teman bahwa ia telah mewujudkan cita-cita masa kecilnya “menjadi orang yang berpengaruh di dunia”, He Yi menegaskan motivasinya tidak pernah berubah. Dari pembawa acara, wirausaha, hingga hari ini, ia selalu menjadi orang yang terus mencoba.
Ia percaya, kunci hidup adalah menerima emosi dan perubahan, “Awan tetap di langit, air tetap di botol. Anggap semua yang terjadi sebagai pengaturan terbaik.”
