Menurut Ekonomi Kebijaksanaan, pada 9~10 Desember, Pertemuan Tahunan Pemimpin Bisnis Tiongkok 2023 (ke-21) diadakan di Beijing, dan Hu Xiaoling, mitra pengelola CDH Investments, mengatakan pada pertemuan itu bahwa orang biasa adalah orang normal, dan pengusaha bukanlah orang normal, jadi digitalisasi dan AI menggantikan orang normal, tetapi pengusaha memang spesies yang sulit digantikan.
Hu Xiaoling menunjukkan bahwa survei terhadap 1.000 perusahaan pada akhir tahun lalu mengatakan bahwa 77% perusahaan sudah mulai mencoba digitalisasi, tetapi jumlah perusahaan yang benar-benar layak adalah 7%, yang memang sangat rendah. “Salah satu pengalaman saya adalah bahwa kesalahan harus dibiarkan dalam prosesnya,” katanya, misalnya, 90% dari uang yang terbuang dalam proses trial and error perusahaan benchmark dalam industri yang melakukan transformasi digital.
"Masalah ini harus bergerak maju, karena perusahaan ini pergi lebih awal, karena tidak takut melakukan kesalahan, hari ini dia jelas merupakan perusahaan patokan di industri ini. Sistem data dasar yang dia operasikan sekarang memiliki perusahaan sejawat yang bersedia mengeluarkan uang untuk membeli, itu bukan perusahaan IT, sudah ada perusahaan yang mau membeli, dan mereka sudah keluar, sehingga diperbolehkan untuk membuat kesalahan dan bergerak maju, yang merupakan poin terpenting dalam proses digitalisasi. "
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Hu Xiaoling, Managing Partner CDH Investments: Pengusaha bukanlah orang normal, dan sulit untuk digantikan oleh AI
Menurut Ekonomi Kebijaksanaan, pada 9~10 Desember, Pertemuan Tahunan Pemimpin Bisnis Tiongkok 2023 (ke-21) diadakan di Beijing, dan Hu Xiaoling, mitra pengelola CDH Investments, mengatakan pada pertemuan itu bahwa orang biasa adalah orang normal, dan pengusaha bukanlah orang normal, jadi digitalisasi dan AI menggantikan orang normal, tetapi pengusaha memang spesies yang sulit digantikan.
Hu Xiaoling menunjukkan bahwa survei terhadap 1.000 perusahaan pada akhir tahun lalu mengatakan bahwa 77% perusahaan sudah mulai mencoba digitalisasi, tetapi jumlah perusahaan yang benar-benar layak adalah 7%, yang memang sangat rendah. “Salah satu pengalaman saya adalah bahwa kesalahan harus dibiarkan dalam prosesnya,” katanya, misalnya, 90% dari uang yang terbuang dalam proses trial and error perusahaan benchmark dalam industri yang melakukan transformasi digital.
"Masalah ini harus bergerak maju, karena perusahaan ini pergi lebih awal, karena tidak takut melakukan kesalahan, hari ini dia jelas merupakan perusahaan patokan di industri ini. Sistem data dasar yang dia operasikan sekarang memiliki perusahaan sejawat yang bersedia mengeluarkan uang untuk membeli, itu bukan perusahaan IT, sudah ada perusahaan yang mau membeli, dan mereka sudah keluar, sehingga diperbolehkan untuk membuat kesalahan dan bergerak maju, yang merupakan poin terpenting dalam proses digitalisasi. "